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跨境电商面试避雷｜刚面完就快跑！这公司真的太坑了

做了3年的精品运营，本来想找个能赚钱、能发挥能力的平台，今天面完这家20人小公司，我真的越想越不对劲，全程踩雷，给大家避个大坑！

面试一开始就不对劲，面试官（应该是他们的经理）态度特别傲慢，全程高高在上，一边面试一边贬低你。先把你说得一无是处，其实就是为了后面疯狂压工资做铺垫。

更恶心的是明目张胆套经验。问你之前的运营思路、推广方法、资源渠道，问得特别细，等你说完了，她转头就否定你，一点有用的反馈都不给，纯纯白嫖你的想法和经验。

重点来了！问到产品和分配，我直接听懵了
人家说公司有盈利的老品，但都给老员工负责，新人进来一律接手清货品、亏损品、没人要的烂链接，美其名曰“锻炼能力”，明眼人都看出来就是招新人进来擦屁股、填坑

我多问了两句新人留存和成长，对方含糊其辞 明显有问题。结合员工状态一猜就懂：等你把烂品勉强盘活，或者利用完你的价值，随便找个业绩理由就开人 纯纯把新人当一次性工具人

更离谱得是，总共就20人小公司，疯狂学大厂搞形式主义，搞面子工程，面试流程一堆。一进门氛围就特别压抑，员工个个低头不敢说话，全程死气沉沉的。

真心劝：别被“高利润”和招聘需求上的夸张画大饼給骗了！
经理没能力、只会打压人甩脸色，产品全是烂坑，公司只会压榨新人、搞形式主义。
这种地方，刚面试就感觉不对劲，真入职就是纯纯浪费时间消耗自己！