一家亚马逊精品设计岗，全程踩雷。
不懂专业，只懂爆炸图，连粒子、烟雾都不知道，还要求3天一套图，纯压榨。
说淡季强度大，其实是全年加班，所谓迷你双休就是摆设。
薪资更离谱，绩效只比底薪多20%，还变相强制加班，明显违法。
外行指挥内行，又累又坑，直接绕道。纯垃圾
有人一分钟可以打字30-40字，有人一分钟可以打50-60字，因每人的熟练程度不一样。本人以前也会用PS进行排版编辑，速度慢，时效低。对于软件熟练程度，以及各种快捷键的使用和各种命令动作的寻找，甚至鼠标的控制精准度，都会影响工作时效，还有设备的配置和流畅度，各位求职者和从业者请自行判断。平台不是一言堂，不是谁说什么就是什么，请自行判断。
演得漏洞百出，我看是演不下去了吧。面试时画饼，后变脸，我把真实情况说出来，随后才就急着去做市场调查来洗白？面试过程中听到“3天一套”的淡季（注意是淡季）强度规则，当时听到3天一套图我在想画面想象中：3天一套！？那工厂的裁缝机都要冒烟了。你这哪是招设计师，是招流水线印刷机吧？真按你说的速度，别说原创设计了，就算是套模板都得卡壳。”
正式跟各位奋斗者说明情况，本公司计划招募一个亚马逊美工，由于职位一开放，就有非常多的简历和作品发送过来，本人都做了一一回复并沟通，如果人家跟你打招呼了，不回应，就算是线上沟通，也显得不太礼貌，但，本人也只有一双眼睛一双手，最多也就能和10个人同时沟通，这位余先生也知晓，BS平台沟通中，跟其他求职者问了同样的问题，同样的问题收货了不同的答案。正所谓一样米养百样人，非常正常。这位余先生的设计能力是得到我同事和领导的认可的。所以离开公司后，继续在平台上聊聊。我将于其他求职者同样问题的惠东截图附上，请各位看看。 反正一句话，同样的问题不同的人有不同的理解和回答，总体是3-8套不等。祝各位心怀理想的求职者或者在职伙伴，2026年顺顺利利。 本心此刻心绪也不太平稳，无端被刀，文字语法逻辑不足之处，见笑了！ 
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连PS排版都玩不溜的人，只知道ps排版，也好意思教设计师做事？3D渲染、动效合成都觉得在ps可以实现，怕不是只会对着模板点几下，就觉得自己是设计圈大佬了？
初创公司就别装大尾巴狼了，3天一套图的KPI，是把设计师当流水线机器吗？还吹“薪酬比市场高”，怕不是把压榨当福利？
一边说平台不是一言堂，一边急着拉人截图洗白，双标玩得挺溜啊？自己回复不过来就怪别人不礼貌，把PUA当管理，把压榨当高效，脸都不要了？
你眼里的“高手”，不过是能无限加班、拿一份钱干三份活的工具人罢了。