公司在蛇口，面试运营助理，去的时候可能在装修，办公室比较乱。
流程是一面：HR-某部门经理，二面：笔试-亚马逊领导面试，笔试在二面的时候安排的，就很无语，如果有笔试，应该一面就安排，笔试的题目是中译英和邮件回复，中译英是翻译品牌介绍。
面试中还问了下口语，最好还是提前准备下，我没准备这个。另外HR也不是很仔细，在约面试之前早就已经发过简历了，结果面试的时候说：才注意到你之前有几个月的空窗期，就很不满意的样子，无语。
二面，亚马逊部门的领导面试，对方态度非常懒散，很无所谓的样子，完全没有认真在听面试者表述。
本来是看公司介绍说是双休，所以来面试的，看这个态度，觉得也就那样吧，不值得去。
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面试的是日本站运营，先是他们公司HR主动联系我说我的简历很匹配他们公司需求，但是刚开始boss上聊的时候他们给的薪资没有达到预期就拒绝了，但是在boss上第二次找我通过电话联系我说可以协商沟通，并且给了我他们公司的产品链接，品牌叫moft，做一些3c配件的，看了下品牌还可以并且电话沟通说薪资可以给到，就约我面试。到公司boss上回复不积极，只能call电话，招聘的那个女的带我进去先填一张基础信息表，说实话这表格简历都有涉及，多此一举。后面又来了一个跟我一起面试日本站的妹子，听到hr让她翻译日语句子，我还以为这公司不做题呢，来面试前专门问了说就一轮面试不用做题，最后等你填完信息后就给你安排上翻译题。她安排好另一个妹子做翻译后，就轮到我了，我拒绝了，因为她跟我说不用做题的，我还问他们经理什么时候开完会？什么时候可以开始面试？她说十来分钟，完了后就让我先做题，本来我拒绝做题要走她说那开始第一轮面试，先招聘hr面试，问完后就又开始提起我没做翻译题的事，还说对公司印象不好可以不选择他们，加上她说她们经理正在开会目前无法进行第二轮面试需要等，等的时间也没说，说等不了可以走了。请问这不是刷人来面试是啥？他们内部既然在约定好的时间内无法进行面试，为什么不早说？来了还要等并且不按照事先说的，并且说经理十来分钟就开完会，最后我再试探问下大概还要等多久进行下一轮面试，她没给回答，而是直接说等不了可以走，最后跟她理掰了一下，她也觉得自己业务没做好吧，说什么要请我喝咖啡进行补偿，喝个屁，直接走了，出门看到那个妹子老实地做完翻译了……
主动让我面试-说我很符合他们公司-等面试官（没有时间观念）-填信息表和做翻译题-假装先进行一轮hr面试，还会问你上家公司薪资什么的，最后说你可以不选择我们公司（假装说这是双向选择）
请问事先不提前说你们面试没时间？虚假招聘，骗人过去面试刷kpi。骗面试者面试内容，线上or电话跟你说不做题，去了后给你做翻译题，服从性测试。