前几天去面试，工作这么多年从没给过差评
人事小姐姐倒是挺好热情
主要想说亚马逊负责人，一个女的，进门就一副有气无力的板着脸，感觉很差很差，面试过程讲话有气无力，时不时发出啧➕叹气的声音！！！！还问我做亚马逊2.3年就是高级运营了？知道亚马逊运营怎么分级吗？？？非常无语！！！面试之前你不看简历吗请问，觉得不合适就终止面试啊，一边叹气，一边还问！面试一整个过程就是她一直问你，问得非常多，全程一直提问，她的思路貌似是几年前亚马逊的思路，一些现在不能做的操作，还一个劲的问，还问rufus和cosmo算法出现之后我的广告做什么变动，我说基本没什么变动，还问我自己平常怎么学习亚马逊知识，给我问无语了！！各种刨根问底，很无语，吧巴巴问一个多小时，已经回答累了，问她问题也是回答的模棱两可，现在什么人都能当负责人，一整个大无语，避雷避雷，进去还要填表，上面还写着不填写完，不面试！还提到要各种背调，如果作假，无赔偿辞退！填表的时候就想跑了我，想着来都来了，忍住了！面试过程中我也好几次不想继续！忍着听她巴巴完了，面试结束头也不回的走了，气死！！！
根据您的反馈信息与我们实际情况存在出入，为了更准确地为您解决问题，我们想向您进一步确认：您是否将其他公司的面试经历混淆？一、关于面试安排
公司一贯的面试流程中没有做题环节，不需要做题、不需要做题、不需要做题、重要的事情说三遍
二、关于人事与前台的接待
我们目前未设置前台岗位，人事同事也始终以热情的态度接待候选人。您提及的“态度恶劣和嚣张”的情况不属实
三、关于薪酬福利
公司提供的薪酬体系（包含底薪与提成）在行业中具备竞争力，处于市场较高水平。
四、关于公司位置与通勤
公司周边公共交通便利，您所描述的“陡坡走路不便”情况，目前和我们实际有误差（办公楼下道路坑都没有还说陡坡呢），还请您再次核对地点。
去面试过，和这一点都没有出入啊，哈哈哈笑死，那个主管说话和蚊子咬一样，巨小声，感觉还有点看不起人，那你没看清楚简历，约什么约，浪费时间，哈哈，大家谨慎面试，体验ji差，建议这个真虚主管去查一下甲减或者做个全身体检……
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有共鸣，太赞同了，这个主管好虚的感觉，然后感觉看不起人