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内部关系混乱（不止关系户，不止夫妻档）
表面说不强制加班，实际一下班，某个管就坐工位上盯着谁敢走，默认强制加班1H+
提成白纸黑字写两个月发一次，实际上从没有准时过，什么时候发以及发多少全看人家心情（关系户除外）
上班即进宫，开机即开演，全员演员，谁把他舔开心，鞋底舔干净，谁就能多分两个产品，当然最好的产品都在他自己手里或者关系户运营小白手里，全是从已离职的或被他们搞走的员工手里回收到自己手里，低价螺旋+捡漏广告就是他们的爆单秘籍
限制别的运营出货发货甚至价格，不能有一个人抢了他的业绩风头，你有起来的苗头马上找你的各种茬，限制这限制那，小问题被这个运营某管和那个女开发无限在所谓的负责人那里无限放大百千倍，他们自己的大问题就随口带过，耍手段还是搞不定你的话，会继续找茬直到找到机会辞退，辞退赔偿不给，还抹黑一把，骚操作颠覆三观
全员吃老品的公司，新品不行就是运营的问题，因为运营的嘴没某女开发的厉害，关系也没某女开发和负责人的关系好
表面和和气气，笑嘻嘻，实际上每个人是都是表面笑嘻嘻心里MMP，一点也不夸张，每天的阴阳怪气的，各种通风报信故意抹黑是他们的常规操作