面试情况
1.位置真的很差，而且上班环境很差很拥挤，旁边的办公室还有人吸烟，接待客户会吸烟，这个是在三楼没有电梯爬楼。
2.面试真的像下面网友说的问的很细很细，套经验，一边问你一边记，人事人挺好的，还没面试想走了但是被人事说没事的又回来了。我现在想啪啪打脸，为什么不走。面试的人真的问这问那，团队公司产品什么的，后面进来个女的是他们领导吧，这个更搞笑说话很刻薄很傲慢，长的也是那种刻薄的样子，我想问下团队成员和具体情况，她讲的不是很仔细，我又问了她就说你是不是没听懂啊，我觉得你可以找一些人到20多人的公司看下，你这情况我们不敢要，我之前是初创公司，她就显得高高在上我也不懂为什么哈哈哈哈哈，我只是想笑，笑我自己为什么不坚持最初的选择走掉，还有我看下面的网友评论我不信邪，好啦，哈哈哈哈哈，这回老实了。
3.还有我说我上一份工作我感觉需要调整，有些能量低，后面就一直问，我心里有些想骂她，你上班都很开心？这个是我面试最差的公司没有之一，面试者素质也很差，情商和基本礼貌都没有，我也不懂她在优越什么？
如果说推荐这家公司严重避雷，真的差劲
ggdfa 发表新评论
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面试体验感极差，人事人很好，但是负责人很不专业，与其说想招人不如说是想套经验。
一、公司的位置非常偏，比深圳北站还远，下了地铁后马路上有很多疾驰而过的大卡车，旁边还有很多正在施工的建筑工地。公司附近的商场也没几家店铺，冷冷清清，感觉也快倒闭了。
二、办公室非常狭小且脏乱，这个公司BOSS上写的人很多，实际上营销部门独立在另个地方办公的。一进门，连前台和公司logo都没有，办公桌摆的非常挤，光线很差，开着灯也非常暗，没有人接待面试者，还是我主动问员工才有人带我去面试间，也没给递一杯水就直接开始了面试。
三、面试官非常不专业，没有一点负责人的气场，像个普通职员一样。前面一直在问我前司部门是如何分工和架构的，部门的预算是怎么分配到每个人的，甚至还问领导是如何统筹工作的，估计她自己没什么管理经验，想从我这里现套。
四、没有明确的绩效考核指标，我问负责人每月的考核指标是怎样的，她居然说没有明确的指标，靠员工自己提报，估计进去了绩效发放也是按她心情来，而不是看劳动成果。
五、面试流程安排极不合理，本来这个公司位置就偏，面完试居然告诉我还要面完所有候选人后筛出两三个人再进行总监的二面，完全没考虑到候选人的时间成本和经济成本。