深圳市昂升科技有限公司

1.老板口头辞退，并且态度十分恶劣，拒不赔偿；

2.离职后，一个多月的工资拒不发放；

3.老板甚至威胁被辞退员工，要在他的亚马逊朋友圈子散播被辞退员工的负面情况（扬言让你在亚马逊圈子混不下去，已经用这种方法辞退多人），以及在本公司散播被辞退员工的莫须有问题；

4.随便克扣员工工资；

5.年假规定非常奇葩，必须需要1月1号入职，工作至12月31号才算有一年工龄，（如果是2月入职，则当年的工龄不算）才有5天年假；

6.公司开发的产品全是老板朋友介绍的，没有任何竞争力的产品；

7.老板还特别固执，不听所有人劝告，硬要接下别人做的烂得不能再烂的账号。

8.老板对公司所有事情，甚至花花草草有没有浇水都要过问，所有事情必须知道，涨价降价必须经过所有领导同意，销售没有任何自主权