面试各种问题都有，全家底都得交代，还问到高中大学最喜欢的学科是什么，考了几分。最重要的要无偿加班，都得自愿加班到很晚。更奇葩的是提成，能拿提成的前提是通过当月的考核。
纯套经验的公司，演都不演一下。看到同行公司做起来产品眼红，约过来套经验，我真的想问贵司，别人的时间难道就不是时间吗？
面品牌岗位的，结果让供应链总监来面，全程拿个手提电脑在那记。问了很多很细，甚至细到：如果是你，下一款会选择开发什么样的产品？你是个供应链总监，你来问别人这种问题，自己没有任何专业性想法吗？完全不懂品牌任何东西，问完自己想知道的之后随便找个理由打发说不匹配（和工作履历及品牌渠道没任何关系的理由）。
这个公司的行为以及供应链总监这幅嘴脸真的非常非常恶心，避坑！
其他内容：
提成范围是百分之一到百分之三，产品分配是清货，老品，新品搭配，试用期都是6个月
在这儿上班，真就跟当牛做马差不多。
午休还没结束，灯“啪”一下全亮，管你睡得正香不香。这哪是开灯啊，分明是在提醒：你的时间，公司说了算。
下班更别想按点走。加班还按小时算工资？听起来挺正规，其实就是明着耗你。大促通宵熬夜是常态，第二天还得照常准点打卡。最绝的是，奖金还真跟考勤挂钩——谁熬得久，谁就多拿点。这哪是奖励，这是给你一把草，让你拉更久的磨。
在这里，你就像块电池。白天耗光，晚上回去勉强充一会，第二天继续上。电量不够？那就是你不行。
他们嘴里天天挂着“人效比”，可说到底没人真把你当人。要的就是一台听话干活、不喊累的机器。
下班路上抬头望见办公楼里零零星星的灯，你就会懂：每盏灯底下，都照着一个跟你一样的牛马。
你确定工资高吗？提前确定是否能给到标榜的薪资把
且能接受无偿每天到九点的加班
名下其它公司：深圳市普瑞姆科技有限公司/傲奇思创新科技（深圳）有限公司/深圳市倍思工学创新科技有限公司
公司地址：深圳市龙岗区坂田街道岗头社区稼先路2000号有所为大厦1601-A
这家做电脑支架 办公用品等等，后悔没看评论就去面试，体验感极差，hr在面试的时候一直玩手机也不正眼抬头看看你，可能是招不到人了给了很多钱猎头去招人吧，大部分猎头都在推这家公司。
今天猎头联系我说：深圳市倍思奇创新科技有限公司，我说可以推荐下我！猎头说推荐需要先回答以下问题：
1.请问你的离职原因是什么？
2.作为亚马逊运营，你的优势/亮点有哪些？
公司名称A(上家公司)
3.几句话简单介绍下这家公司情况和这家公司的主营产品。
4.你个人主要负责的产品有哪些？ 找出你每个月销量最好的产品是什么？平均每个月销量是多少单以及这个产品的客单价？
公司名称B（上上家公司）
5.几句话简单介绍下这家公司情况和这家公司的主营产品。
6.你个人主要负责的产品有哪些？ 找出你每个月销量最好的产品是什么？平均每个月销量是多少单以及这个产品的客单价？
我还没面试感觉就已经开始了！
问过之前在这家公司工作过的熟人了，风评不好，但是自己脑抽，觉得任何事情还得自己体会才知道真假，还是去面试了。只能说，面试结束后心情久久不能平复，面试的过程到后半段我只想着赶紧结束，因为再多聊一分钟，我担心我会站起来一巴掌甩到面试官脸上。面试官是个短头发的女士，咄咄逼人，不尊重人，杠精，总是打断话，说话语气高人一等。面试官一定程度上代表公司的形象，这种类型的公司，真的，就算面试上了，都要壁垒，不然在这样的 领导下干活，天天被PUA，迟早要被逼疯
我之前面过这家的财务部，问的很细然后面试不通过，呵呵
看到你的评论想到了几个月前的自己，不过我已经在BSQ转正啦。实话实说确实平时有加班情况不过还好是双休，我现在就住在公司旁边，省掉通勤时间之后感觉还好。你可以参考下坂田这边的租房环境，性价比还蛮高。我觉得加班这个事双向选择吧，他们家产品和运营模式还挺好的，给运营的资源和支持比较足，业绩也越来越有起色 其他老运营业绩更夸张hhh 这边很注重精细化运营，能打一个很好的底子 还是轻松做六位数业绩，晋升啥的我看老运营有一年升两次的 许愿下半年轮到我咯
在这儿上班，真就跟当牛做马差不多。
午休还没结束，灯“啪”一下全亮，管你睡得正香不香。这哪是开灯啊，分明是在提醒：你的时间，公司说了算。
下班更别想按点走。加班还按小时算工资？听起来挺正规，其实就是明着耗你。大促通宵熬夜是常态，第二天还得照常准点打卡。最绝的是，奖金还真跟考勤挂钩——谁熬得久，谁就多拿点。这哪是奖励，这是给你一把草，让你拉更久的磨。
在这里，你就像块电池。白天耗光，晚上回去勉强充一会，第二天继续上。电量不够？那就是你不行。
他们嘴里天天挂着“人效比”，可说到底没人真把你当人。要的就是一台听话干活、不喊累的机器。
下班路上抬头望见办公楼里零零星星的灯，你就会懂：每盏灯底下，都照着一个跟你一样的牛马。。。。
看到一些差评，作为在职员工，想分享下我的真实经历。 接到面试时，我也去小红书和小白搜了评价，“宫斗”、“PUA”这些词看得我心慌，直接婉拒了第一次邀约。但HR小姐姐在微信上特别真诚地再次邀请，耐心解释岗位，让我觉得公司对人才的态度应该不差。加上公司规模、精细化运营和安克背景，我决定去试试。 面试体验扭转印象： HR贴心： 下班过去晚了，HR提前准备了小零食，细节暖心。 面试官专业： 业务leader（现在是我导师！）问得专业，还主动分享了团队在VC（以前只做过SC，这个新领域我很想学）方面的优势，交流很舒服。 入职后的真实情况： 关于加班： 确实存在，尤其业绩冲刺期、紧急任务或大促时。但平时，蛮多同事到点就走，我想下楼吃饭电梯都挤不上！我自己是常吃完饭回来加班的那个——主要是自己想快点上手VC，毕竟公司给了机会，不想让信任我的领导失望（她超nice！）。等上手VC后，我也想早早下班去锻炼，要可持续发展，我的领导也常提醒我们要多锻炼，推荐了地铁口的健身房，准备过段时间也去办个卡。 关于团队氛围： 至少在我的团队，真没遇到PUA。 入职带我的就是面试那位小姐姐，依然又温柔又耐心！ 团队提倡高效，能不开的会尽量不开（听说总监是I人，不喜欢开会？哈哈）。 从最初的忐忑拒绝，到被真诚和专业打动加入。公司当然不完美（哪家是呢？），加班情况看阶段和个人选择，但就我所在的团队而言，氛围是专业做事、互相支持的。分享出来，给大家多一个参考视角。
别当舔狗来给公司洗白了好吗？做个正常人不行吗？面试问一堆有的没的，跟工作本身半毛钱关系没有，公司就是强制加班！！！大家工作氛围就是这样，你不加班，证明工作就是不饱和，那你也就是不合适公司发展需要的牛马！
你是hr在这专门洗白吧？hr让你舒服那不是人家hr的职责吗，他不就是为了招你进去吗？vc团队下班九、十点是常态，你隔这瞎说啥呢，总监那是总监呀，总监能天天跟你开会啊？这边会很多的好吧，你这一看就是hr写得，做人有点良心行吗，为了赚点钱连基本的良知都丢了呀，别隔这瞎糊弄人了
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这几天约我面试呢，被你吓到了，我看工资很高准备去的，真的不好嘛