星石科技（深圳）品牌管理有限公司

我觉得见仁见智吧，我是22年加入的，当时也只有做国内的，23年开始有做跨境，一下子就打得挺猛的，因为在国内做其实一直挺煎熬的，一直没业绩，公司也是调整了我往海外，干了两个月就做起来了，收入激励也相当丰厚，应该做出的贡献也不错吧，23年年底也开始是合伙激励了，分红也挺猛的

本来是认准了这家公司打算一直做下去的，24年9月多的时候家里发生了一些变故不得不回去处理，离开的时候业务负责人一直说欢迎我随时回来，而且在那个时候承诺的项目还没成熟，走的时候还没全兑现完，几个月后但公司还是信守承诺，成熟之后还是给我发了，我一直还是挺感激的

一年过去了，现在家里事情处理完了，我反正是打算再回去的

不过有一说一，确实挺累的，干运营的下班回去时不时也会打开广告后台看看数据，真怕计划跑飞，有时候业绩压力也会比较大，偶尔也会陷入迷茫，但收入还是蛮不错的，反正累一点收入也是自己的，也还能接受吧

还有一点我觉得也还不错，就是和我一起共事的同事们天天嘻嘻哈哈的爱开玩笑，我个人觉得氛围这块还是不错的咧

hr热情约视频面试，然后去了，面试前还要扫一个二维码录入他的信息库，就当我手上带的简历是没有的，老板更牛批，hr约面的，这个老板看一眼信息库的简历就轻描淡写一句没什么要问的，也没什么要说的。真是tm的牛批，还在那吹嘘自己学历是深大的，要是正儿八经的深大毕业生就这种尊重人的态度？真是恶心人，避雷避雷。妈的骗人去面试还在那高高在上，刷kpi就算了，还在那拿着这种恶心人的态度来不尊重别人？学历高都不懂尊重人是真的6，hr这种刷kpi可真的厉害，一开始不合适还要约人面试。真是不怕被雷劈的？绝对避雷这SB公司好吧

面试前填一份巨长的电子登记表，包括近几个月的工资等都是必填项，面试的小房间空调都没有，还单休，面试将近一小时，不停地各种问问问，面试过后也没有任何反馈

一个人当三个人用，绩效还永远拿不满。

单休，还不能准时下班，996领导才满意，不然会被批斗

面试填的表又臭又长，入职培训也一样，快要睡着

工资没多少，罚款倒是不少，每个人都要写日报，可怜的那点下午茶就是靠罚款

乌泱泱一堆男生挤在一起办公，女生没几个，流动性大，一般体质扛不住这强度……

最基础的五险一金都少个公积金，答应入职就缴纳的也拖延了，总之非常差劲，不建议去

试用期6个月，不到6个月不转正，五险入职三个月才缴纳，公司加班严重，一直把华为的加班文化挂在嘴边，名义上七点下班 提前下班就开会说人家背包客到点就走