这家公司是众思阁孵化出来的公司，刀刀系，跟黑白红、巨量都是一批孵化出来的，做办公用品 文具类 收纳细分品类 品牌Sooez。客单没有巨量高，体量没有黑白红大，推品手段却黑不少。楼上的至少是纯白帽，这家前期会做大量测评，不仅如此，还会也会给竞对上差评，笑死，不刷还不行。策略也很简单就是低价推+测，拓变体回收赚钱，再控下来费比。如果有人想学习黑帽，用阴德换业绩就来。手段下作，腌臜。
kuma 发表新评论
据我了解这个公司只会搞低价，破坏市场环境，真不懂他们是怎么赚钱的，不会是洗钱公司吧！！！
面试了很久，对方说的是白帽，10条多变体，可能业务上有做调整，面试问的很细，至于结果不知道，但是感觉下来提成应该不会很高
和那些老地主企业比堪比良心，看了一天小白网了，算是良心的了，主要是双休
今天和刀刀公司的hr电话面试了，聊了20分钟，发现有一点很重要，大家看完这点再想想要不要去这家公司。那就是提成制度，这家公司的薪资结构是底薪+提成+年终奖，其中提成门槛是3万元毛利（这个金额和大多数亚马逊公司的起提额差不多），提成点是2-2.5%，年终奖按照你全年提成总额1：1发放，也就是说你全年拿了5万块钱提成，那年终奖就发10万。
问题就出现这个公司设计提成和年终奖非常巧妙，首先提成是不管你多少毛利都按2-2.5%去发放，年终按提成总额1：1发放，就相当于他们是压了你每个月一半的提成，留到年终作为年终奖金去发的。但是如果你一年之中，干得不合适，你在发终奖金之前离职了，那么本来该你拿的那一半提成就直接没了。
Hss1991 发表新评论
年终奖那里打错了，是全年提成5万，年终奖就发5万
这一点确实非常重要，谨慎看哈。我面试的时候也是有类似的情况，我只当作换个时间发而已了。
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刷到了很久之前老东家的帖子，这家公司的确是低客单价，卖的也还是不错，抓了点时代红利吧，夫妻档，老板和老板娘对细节要求很高，能接受的可以去，不过测评还真没有吧，操作还挺老实的（至少我当时是这样）