面试过将近3小时，体验非常不好。公司环境一般般，看着有点陈旧。
第一轮面试人是HR-王女士，是个有点胖的中年女人，非常拽，相当拽，弄得好像别人求着去他家一样。邀请的时候按管理层邀请，实际上是要做运营，先骗人过去。
第二轮面试是部门负责人，会问非常细节的东西，但倒也还行。
第三轮是高层面试，上来就问我前公司做什么产品，还说他们公司网页都公开了产品，为什么不能告诉他们产品。我说，职场人要讲点职业道德，都给你一个陌生人说？？
提成是一个季度发一次。隔一个月就算了，还隔3个月，他们还觉得理所当然哦。
做无人机一类，也可以在网上搜到他们的其他产品，但他们公司写着100-499人，实际上人真的不多。亚马逊部门也就小10个8个人，所以这么点人。
中年妇女有被笑到，哈哈哈哈
不仅对面试者拽，对公司内部同事也那个B样，不知道的还以为是老板小姨子。虽然但是…她只是个不到30岁 说话情商低的孩子，你原谅她吧
纠正：亚马逊部门运营有30人，其他姐妹说的都是对的
去年去这个公司面试过，除了老板要链接产品外 感觉HR还不错阿 挺友善的 印象比较深刻的是地铁站走过去比较远很热，HR拿她的小风扇给我
面的站外推广，第一轮女负责人面试，素质还行但是自身没啥水平，口语要求高，以为是推无人机进去才知道是推广工具，具体是什么产品不说，只说是精品。不像诚心招人。第二轮女hr趾高气扬开口第一句就是问我有没有想问的，我？？第一次遇到这样的hr，随便问了下要不要加班，反问我很看中加班吗。。员工福利也讲不出什么东西。态度语气非常差，摆臭脸，不知道的以为谁欠她钱，估计在这家公司很不好过吧。。
我看今天亚马逊全球开店还发文介绍这家公司，连续7年工业内窥镜品类份额第一？品牌是DEPSTECH
我去，我应届去面差不多，不过是站内推广，后面人事进来也是直接你有什么想问的吗？我就直接问了福利待遇，也是支支吾吾说不出来东西，双休社保没了，原来是真的啥也没有，噢问薪资也是，预算也不肯说，问就是等用人部门确定后再谈，等用人部门确定后再谈，贼无语😓自己让我问的结果什么都不肯说，试用期6个月还是我问了才说的，你不开口问她就一句都没个介绍的。。。最无语的是后面通过了，问我薪资预期，我说了之后，她说要去申请？？我想难道我说高了？？但那起码说明她自己知道这个岗位预算啊。。但关键是都到这一步了她也就说了绩效有几个梯度什么最高可以拿2k，至于底薪绩效具体多少她不说。。哎呦我都真的服了，后面她说去申请，两三个工作日过去，我问下她情况，嘿她秒回复这个岗位没编制了，我问招满了？她说那也没有😅我问是薪资预算问题吗，她说不是。。。就是岗位取消了。碰上这种hr就闹心吧，支支吾吾不肯说重点的。这公司也是神入，挂岗位面试说应届可以，结果三两天立马关闭，不知道是真关闭还是在找更便宜的hhh。
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另外，他们岗位总是说招聘主管/管理层，去到面试就会说先从运营做起来，以后好得就会晋升。
真是服了，不找管理就别挂出来哔哔啊。