这个公司最近一段时间在招美客多运营，人事很急迫的想加你微信。然后微信视频面试，实际上是套经验。面试的是电商主管一边问你美客多平台的详细规则，一边又贬低你说你。在铺货公司浪费一年，什么都没学到。画大饼说给你一家新的本土店，有深圳挖过来非常牛的人培训你，然后自己选品，要求你半年店铺业绩月毛利美金干到八九万，还说有阶梯式提成激励。笑死人
真的很无语，有问题就跟相关人反馈，解决不了再来吐槽，公司不会偏袒任何一个部门，业绩不行的才会要求努力！能否自己先把业绩干好？
来自曾经在职半年的员工劝各位想入职/在职的兄弟姐妹，快逃吧，工资组成是80%底薪+20%绩效+提成，绩效是拿不满的，能拿60-80%已经算好了，提成算法是乱七八糟的，设置各种扣工资的条款，上班类似于倒贴，中午包餐，阿姨煮饭油且不好吃
管事的人心理阴暗，知道我要去劳动局起诉，炒人的时候特意骗我去会客室聊天，回头叫网络主管，趁我不在，动我的电脑，准备搞点不利于起诉的东西，想栽桩嫁祸，幸亏发现制止了。另外我跟聊得好的同事加个微信，结果在破口大骂，说不能加好友，不要在这里捣乱那些。为什么怕一个曾经的员工对你现在的员工说什么东西呢？本来身正不怕影子歪，阴暗的人心里还是阴暗的，想的都是恶心人的事情，这公司慎进。。。。。。
老板还算正常，但老板娘毫无专业能力，却喜欢对各部门工作指手画脚，决策混乱。人事部刘经理只会阿谀奉承，凡事唯老板娘马首是瞻，员工考核毫无公平性可言。IT 王总对系统故障等问题敷衍了事，长期不解决影响工作的技术难题。
公司产品缺乏竞争力，运营毫无创新，导致长期亏损。为削减成本，频繁裁员，员工每天都活在被裁的焦虑中。
公司提供的午餐不仅难吃，卫生状况也堪忧。日常加班已成常态，且会议繁多，全是无效内容，还强制进行重复性的总结会议，严重消耗员工精力，工作效率低下。
真心奉劝各位求职者，千万别选择这家公司，来了必定后悔！
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