….真的无语，要不是突然有姐妹让我帮忙查，都不知道5年亚马逊遇到过最恶心的公司换名字了。
深圳市创想致达贸易有限公司现在叫深圳市鑫拓环球科技有限公司！我tm都差点又被骗过去了。好像有HR还是那个下头老板出来洗地了。
还是老评价，黑帽+低客单价+面试PUA+试用期加班开会+转正压底薪+留下后帮忙清货。
进门一分钟，后悔一辈子。
想知道暴发户做亚马逊的公司是什么样子吗？想了解2018年的亚马逊吗？想体验10年前的亚马逊打法吗？来吧！来这里面试！你就能知道亚马逊行业底线有多低
xxxxylitol 发表新评论
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您好，关于您的评论，对此做以下答复：
1、关于“入职 2 天离职”的标签内容：核查近一年入职记录、考勤及劳动合同，无此情况。若您指特定人员，烦请提供姓名 / 面试信息，我们精准核对，也建议优先与当事人确认事实。
2、关于“下班时间开会”：公司明确 “非紧急不占用下班时间”，2025年至今仅因亚马逊突发政策，11:00 – 12:00 组织过3次会议（有监控记录证明无占用下班时间 ）。若您有其他 “下班开会” 证据（如会议照片、参与人信息 ），欢迎提供，我们全力配合查证。
3、关于“转正压薪”：薪酬严格按 Offer执行，入职即书面确认薪资结构（底薪 + 绩效 + 补贴 ），且“入职 2 天”尚未涉及“转正流程”。若您听闻此类传言或有此亲身经历，可提供线索作为佐证
4、关于“面试 PUA”：面试严格围绕岗位能力匹配开展，运用标准化流程客观评估，过程中尊重候选人经历与想法，是双向了解、平等交流的场景，不存在 PUA 情况 ，相关面试记录可配合核查 。
我们尊重您对职场体验的表达，但也坚信 “谁主张谁举证”。若您坚持现有说法却无法提供实质证据，我们将通过合法途径维护声誉。
深耕跨境行业，我们始终以 “合规、尊重” 为底线，欢迎您通过线下沟通的方式，验证真实情况。期待用事实消除误解，共护行业良性发展。