从管人事 到 管产品 再到销售经理 完全小白 直接每个广告 预算烧100美金 不加班就每个人微信私聊 说是公司规章制度，曾经有新人开发 骂他 什么都不懂是怎么当上经理 在办公司里 就很棒，也有人迟到三次就把他开掉，因为@所有人没有人理他 他就开了个商务培训礼貌 good, 第一人 喜欢龇笑表情包的肯定- WD
经典名言：
“全班他最内向
有什么需求都可以提 不考虑这个的前提下呢，你自己就没有问题吗 你们自己解决
你就是这个店铺的店长
过来下=讲30分钟以上（个屁都讲不清楚 要干嘛）
你怎么做不到呢？人家都@#@￥%￥”
亿安跟卖组员的主管第一人 所有人的链接好的就跟卖以下 归她，什么东西都不懂，八婆属性，喜欢揪着别人的小错 无限放大 就是你的错 不讲解决方案 或者单纯就说你 baba嘴特别能说 没有一句话是有用的 看不顺眼的都开除 逼走开除完就把离职的人链接跟卖过去 剩下不好的链接一条都不要 还有就是说自己无推广 多厉害 全靠自然流量（其实就是跟卖的老链接 新品是一条都没有推过）我也不知道为啥能做到没有一个人不讨厌的 只有别的部门不知道她恶心的人 能聊到一块 晦气 第一次写这么多骂人的话 但相信她值得 死八婆-ZXC
深圳市龙岗区中浩新城C2栋，面的助理岗，一开始人事面感觉态度还挺好，虽然有点套经验的嫌疑（选品，优化，广告，甚至用到的插件都问）。我反正也是新手就告诉他，结果后面主管面，主管一脸不耐烦的样子。我去面的助理岗，不知道的还以为我去顶替她位置的。人事自己也说员工彼此之间会很卷，说不强制加班（这个就不得而知了），做的纯铺货模式
那女主管头发乱糟糟的进来，感觉被工作逼疯了的样子，做完自我介绍之后，问了一下工作的内容，就说没什么想对我了解的，她没看到我有什么优势。反正就一脸不耐烦看不起的样子，过程中提到他们做的平台相对来说小一点，所以了解的不太详细。话都还没说完就开始反驳我。走过场刷KPI好歹戏做全吧
这家公司的模式也是蛮奇葩的，几个月了网上一直挂着有招聘信息。面试一进去就是填张登记表，填好后在一个小会议室里等面试。进来一个很年轻的小伙子，他说自己是部门经理，问的问题不需要你解释或者想很多，只需答就行。说模式有很多，比如是否愿意去分公司，是否接受虚拟仓，还说团队的人年纪都很小，我的年纪算大的（我29），感觉玩的挺花的。在这里很特别强调一点是，招聘者自己都不知道要招什么样的人，岗位JD跟实际面试需求差的实在太大，他们之间的消息不互通，面试+填表就20分钟搞定，心照不宣，应该彼此都不满意。
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请问是广州还是深圳这边的？