深圳市快乐飞商贸有限公司

本人2年亚马逊运营精铺经验，今年3月中离职，陆陆续续面了十几二十家，不限精品或者精铺经验，不限初创和有规模的公司，最后看中这家双休钱多事少的初创小公司能够有机会给我“大展拳脚”，结果大开眼界…

背景：是初创公司，1个开发两个运营，加上老板一共才4个人，开发4月份入职，另外一个运营是上周五到，而我刚好去面试，然后周一入职。

上班前两天确实很舒服，工作内容不多，完全不卷，每天准时上下班到点就走，钱给得比我之前的公司多，开发的工作能力很强，但是老板对亚马逊一窍不通，还以为捡到宝了能来这种公司，结果第二天就开始三番四次找我茬：

一、要求下班关电脑
老板查监控发现我的电脑屏幕没关，然后就问另外两位同事关不关电脑，得到肯定的回复之后就让我每天下班关电脑，但是作为亚马逊运营两年，每天打开的表格和网页那么多，在前司两年极少关过电脑。

二、要求上班不能戴耳机
老板看我上班戴耳机，然后下班后秋后算账让我上班别戴了，影响工作。这件事我能理解，并且已改

三、下班时间后没等同事一起走，反被问
另一个运营同事发货需要填货件发票和申报表，然而这些表之前都不用运营填，有专门的仓库对接，所以一直不知道怎么填。6点钟已经下班了，我因为约了朋友，所以陪到6点半左右先走了，结果晚上被老板秋后算账，质问我物流流程都学会了吗，为什么提前下班了？？？？？我后面才了解到原来同事填表填到7点40多才下班。

四、没有搞好卫生被辞退
最奇葩的来了，就在同一天，老板说每周都会请阿姨打扫卫生，但是不知道为什么从我入职这周开始要搞点卫生，我因为没用过茶具，不知道茶桌下面还有存茶渣的容器，结果昨天端午节前6点半下班，他晚上回公司看了一下，发现没有清理那个茶具，茶水都漏出来了。然后没过多久，他就发来了我不适合公司的消息？？？？？？

这种老板真的让我大开眼界，把你招进来不是为了做业绩的，反而在其他地方处处刁难你，虽然人很大方，但是性格阴晴不定不知道你在哪些地方触碰到他的雷点，难怪创业1年多店铺的的业绩起不来，erp也不肯接入说有风险，防员工跟防贼似的。真的被气晕了，又要重新找工作了祝这家公司早日倒闭！

还有那个老板很奇葩，一直都不愿意接erp，怕信息泄露，有人盗公司产品…然而店铺又很小，产品也没有几个起来的，之前还把一个女孩子运营pua到离职，说人家胖，娇生惯养。还和女运营“开玩笑”说，最讨厌身上臭的女孩子了，狐臭味还有香水味很重，受不了。反正进去就是一个月才签劳动合同，第一个月不买五险没一金