这家公司面试的时候就开始打预防针要加班，加班还是挺严重的，到点大家都几乎没什么人走，反正我觉得加班还挺严重。说着又双休实则就是加班换来了的双休。而且很奇怪这公司每隔几天就有新人入群，离职走的人也蛮多的，动不动就辞退人，很离谱的一件很小事就触碰到公司的规章制度，还严重触碰，我呸！，电脑上不允许装微信QQ，后面好像不能闲聊看手机我靠这是来工作，不是限制人生自由好吧！管的比屁事真多。还有变来变去的制度，一直改改改也是无语的够够的！
离职很久了 简单骂一下设计部 仅说设计部。
每天需要做很多的图，超高负荷运转，如果你“有幸”转正了，还要在转正标准上完成更多的加班任务，当然这个加班任务给你算提成，加班也给钱。但是如果你说你宁愿不要这个钱也不想加班了，那不好意思，你就要接受设计部某刘姓主管给你穿的小鞋了。当你在不加班的情况下就可以完成加班量的任务，那你就要被找茬扣工资了，包括但不限于工作态度不认真，作图抄袭等等扣你提成。（这家作图就是一个抄字，一天做四五套图，没有需求没有文案什么都要你自己找，运营直接甩链接跟你说要扒哪家的图，单数如果你扒的图因为抄袭被下架了，那么这个链接所有的损失都要你来承担）跟运营的沟通也是一坨，设计主管超舔运营部门，随便一个运营过来都可以指着他的鼻子一顿骂，他连个嘴都不敢还，转头就把压力施加给所有的设计部员工。开发开的品也是不顾设计死活，产品质量极差无法拍摄或者就是组合数量超多，运营总拿别家可能十天半个月渲染精修出的图来要求你，你稍微解释回嘴一下反手就是一个给你的投诉。图做的慢了要投诉你图抄袭了要投诉你图效果不好了要投诉你图里有错别字了也要投诉你，一个投诉就是整个月加班的提成全都没有，全部门通报。
后面说一下好处，这个公司的设计部只要你听话能加班，什么人都会招，如果你是刚来深圳且没有跨境电商经验的，可以在这里干三五个月有点履历，然后速速跑路。辞职倒是不会卡你，明面上的事都很体面，急辞也会同意的，今天提离职明天就可以走人。
而且会监控电脑，电脑装什么软件都要管你，it’部门可以查到。经常被绕背偷看聊天记录，我怀疑软件聊天记录也会被监控。
紫鸟浏览器 -广告
领星ERP-广告
选品-广告
亚马逊站外推广-广告
深圳市启高启航，在南山（总部好像在宝安），特别离谱的公司，监控员工电脑上安装监控，卫生间也很离谱可能怕员工在厕所摸鱼，还有一大堆考核制度，面试可能怕你不去，去了就让你签一堆考核制度规定等等等等，试用期之后还有考核期（反正你懂得快过试用期了就说你不合适辞退你），还有乐捐制度（离谱），还有乐捐制度（离谱）还有乐捐制度（离谱）还有乐捐制度（离谱）还有乐捐制度（离谱），说是双休其实就是加班换来的（调休你要休息还给你脸色），动不动就给你调休，还想尽一切办法的去背调你（这点真的特别离谱），旺季招人淡季就把你开除。恶心的工时+计件模式（这点特别离谱，要是你达不到自己主动加班第一次见这样考勤的公司），就是铺货模式来的，如果面试跟你说是精铺听听就好了