地址在深圳市南山区学苑大道南山智园A2栋3楼
和面试官说广告的基础打法，看起来也不太听得懂，还要多讲几遍，我反问她你们的打法是怎样的，支支吾吾答不上来
避雷，公司大但跨境体量小，负责人套经验的。平台上挂招聘，但不在平台约面试，通过邮件通知腾讯会议视频面试，结果是负责人电话面试，没有HR和其他人参与。过程问的非常详细，具体产品，单价，利润，广告每个阶段操作，acos，转化，且问的不专业，问题抛的很广泛，回答了确说想知道很详细的步骤和数据。这样下了，公司方套取（参考）了面试者的经验，但面试成本又很低。嗯，大公司确实很会算。
头铁去面试了，确实不走平台面试，都是线下加微信约面，确定时间了会补一个邮件面试通知。
地址是深圳市南山区学苑大道南山智园A2栋3楼。全程面试约有2小时，一瓶水都不给的。
面试过程感觉是改进了，业务员先面，然后再叫HR，市场，给你感觉很正规的样子（都是错觉）。主要核心还是套经验，比较聚焦怎么合并评论不会掉，怎么维持排名，稳定期合理的CPA，acos数值等等，广告应该是有独立的部门，所以广告打法基本不问，只会问广告人员不配合你，你怎么沟通。
业务员反正套完经验了就叫HR过来，HR上来就给你压力式打压法，让你总结一下过去几段工作经历的问题点，总结了就说所以你在同样的问题跳了N次坑，真的会谢。离职的原因除了钱少事多还能有啥，上什么价值。还会问之前公司加班最晚到几点（细品，直接默认加班）公司0-1才刚起步，至少2年薪资不会变动但是提成基数会浮动，能不能接受，等等等等，2小时下来给你整个人信息套完了，对公司信息是一点儿不透露，最后轻飘飘来一句3天内给答复。
重点来了，第二天微信就通知面试过了，到了定薪环境，让我邮件提供证明材料。证明材料需要提供
1.个税薪资流水，如果前公司有避shui，需要补充银行流水
2.个税受雇公司界面
3.个税社保公司缴存信息，注意是细节，五险一金缴纳具体金额
4.前公司薪资构成，纯底薪，绩效，补贴，奖金，年收入
前2点还能理解，后面2点真有点套经验，基于面试流程相对正规，面试也通过了，于是我都提供了，好家伙，发过去说流程暂缓，后续不确定会不会继续了，问什么原因直接装死了。
真给我无语住了，以为360好歹是大公司，不至于做这种恶心人的事，我这边都定薪了招聘平台还有其他HR给我发消息要简历呢，真缺人假缺人不知道，可以确定的是套经验，套个人信息是真的，并且可以推断公司开不起高薪（本人薪资高），跨境还处于开荒阶段，注意区分影石360和奇虎360，北京360数智科技有限公司的智慧部门真的避雷，某书上也有避雷贴，大家可以搜搜看
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大家避雷，看360是大公司才去的，其实也是刷kpi的，线上联系我的是北京的hr，线下面试让我联系深圳的hr，给的地址只有楼栋名，没有具体在几楼几号的