公司在常州，上班时间还好，中午休息一个小时，老板恨不得你一天24小时躺在公司工作，目前铺货，招聘精品，老板的意思在铺货品里面找链接做起来，短期要结果，一个品类，同一个店铺，多个人运营，有点恶性净增，基本天天加班，基本运营来12个没人活下来的，感觉没前途
老板不懂亚马逊，只想要迅速起量，天天催运营，真压力山大，大部分新人运营都是被催走的，PUA严重，加班文化严重，白天生怕你闲着，经常在办公区巡逻监工（公司还有很多个摄像头，监控员工工作），下班后动不动拉着你开会。另外，无故克扣工资，五险一金不明确，黑心商人。高薪招聘运营，目的是大浪淘沙，想最终剩下能力强的、拿到结果的人。老板面试的时候各种忽悠，嘴上说只要结果，实际上过程也盯的紧，控制欲很强，避雷。
公司在常州，明明深圳有办公室，硬是要求人家试用期去常州总公司上班，试用期过了才回深圳工作，说是老板要亲自带着，还说可以报销住的地方，补贴部分吃的，还说常州消费不高的，我深圳住的好好搬过去那边再搬回来，这个老板怎么不折腾他自己来深圳驻扎三个月呢? 这么折腾深圳的员工何必要在深圳招聘呢？招本地有意愿上深圳的不就好了吗？看完前面的人评论才知道，这是老板要花3个月时间调教一个日夜工作的机器。
纯傻逼么这不是，深圳有办公地址，叫人去常州，感觉像传销一样
2024~2025年跨境电商公司最差雇主评选
历届跨境电商公司最差雇主评选结果
老板不懂亚马逊，只想要迅速起量，天天催运营，真压力山大，大部分新人运营都是被催走的，PUA严重，加班文化严重，白天生怕你闲着，经常在办公区巡逻监工（公司还有很多个摄像头，监控员工工作），下班后动不动拉着你开会。另外，无故克扣工资，五险一金不明确，黑心商人。高薪招聘运营，目的是大浪淘沙，想最终剩下能力强的、拿到结果的人。老板面试的时候各种忽悠，嘴上说只要结果，实际上过程也盯的紧，控制欲很强，避雷。