公司在万科红立方大厦22楼，外面环境还可以，里面的环境很破，在里面办公很压抑，新品做计划之后所有的组长都要参与到这个里面中去，他们有问题还要一起问，然后他们也会集体讨论你，决定你的去留，公司讲究所谓的高效，其实主管跟组长都很低效，会pua员工让你们高效，认为你达不到所谓的高效的地方就优化掉新老员工（即认为你跟他们不是在同一条船上的），一个小公司的差评可以与大公司相媲美真的第一次看到，要去面试的跟要入职的都想想吧
dami 已回答的问题 2025年4月23日
有幸去面试了这司，起初看过评论还不信邪，加上诱人的双休，六险一金，报销体检费这些我还是决定试下。大开眼界，一进门就给我惊艳到了，写着三个公司名称，我还以为我走错了，人事还解释说不是同一家，只是共用办公区。谎话张口就来，后面就跟评论中提到的一样，人家意向是寻找跟她们打团的，就是狗腿子，能为他们所用 ，进行了业务一面-人事二面-后面说因为老板开会去了，问我能不能等老板三面，我反问还需要面什么吗？他说就是老板想见见面试的人，我说老板会看面相吗还是，后面被我拒绝了，另外人事还问我是什么人格，i还是e?还旁敲侧击为人处事啥的，这就很明显了，想找一个好拿捏的壮大他们的“团队”。 业务一面：比如A组在招人，面试来的不是A组负责人 A组请假了，让B组帮面，这是一面完人事二面的时候才说的，真是够奇葩，请假了还约面，面好了实际用不顺手B组愿意背锅？面坏了B组单方面否决A组没意见？简直是张冠李戴，只能说明这家不是诚心在招人或者说招一个能接受老板三面方便pua你的人。善于擦鞋当狗腿的可以来试一试，讨厌这一套的还是别来了。浪费时间
dami 发表新评论 2025年4月23日
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