1.打印了简历，给了一瓶水
2.等待了快30分钟才开始面试
3.人事面了一个小时，老板面了一个小时
人事事无巨细，问得特别清楚，但是涉及到专业的事情，又不清楚
老板就是谈天说地，画大饼，PUA，专业的事情也说不清楚
4.无法告知提成制度，无法告知何时转正，五险一金无从知晓，一直在说有利润就有提成，转正目标不会太高巴拉巴拉，可是试用期无提成，这才是别人要问清楚的重点，另外期望薪资也给不起。
5.地址：深圳源创空间南区3栋101室
1. 没有自己的核心技术，产品成本没有优势。财务只会盯着你的利润，一有问题就找你兴师问罪，哪怕是新品期也会，因为你广告亏本了。
2. 老板办事效率太低，即使是所谓的新品，成本都很高，但老板迷之自信，觉得自己的产品比大牌牛逼多了，哪怕成本都快赶上人家售价的60%了
3. 听说最近开始强制加班到七点，也就是上班时间是早九晚七，大小周。
环境一般吧，不好找，一楼还以为住宅。人事确实笑面虎，态度还可以。面试分成三轮，第一轮人事，就是一些很常规的问题，跟写简历一样等着你说很多你个人情况，最后问你还有什么问公司的吗？然后就是运营主管，问的就是单量，销售额，广告花费，广告花费占比，转化率，点击率，利润率，问广告打法，然后还要问你前几个简历里面之前公司的这些，我说上一个公司可以说，前几年公司的这些不记得了，主管就说你前面公司的一点不记得了吗？还现场问了几个问题，问我如果出现这种情况是什么原因，要怎么做。还说他们公司白帽打法，说我之前太黑，问我们刷吗？刷很多吗怎么刷？不管人事还是主管都在简历上面写满了一张纸，我感觉他们对我应该不满意的，但是我也没要多高工资，2年也不至于这么多要求。总的来说问的巨细，最无语的是隔了一周叫我去第三轮面试，和老板面试。我都不知道还有第三轮面试。我以为有希望就去了，最后就是老板对自己产品很自信，问我跨境电商的局势我怎么看，问怎么才能改变，怎么才能在同质化产品里面脱颖而出。我从横向竖向分析了下。他说他产品很好很有信心，我说你们20几个运营做一样的一个类目的产品自己竞争，他一下子就急了我感觉这次面试没戏了。他说他们不做别人也做，其实说的也没错，但是二三十个人做一样的个人感觉自己卷自己。最后也没和我说面试结果，我也在当天上午第三轮面试结束下午就去面试新公司并入职 了。我猜到了不会录用，也不会告知我面试结果。事实证明，如我所想。不过已经是去年的事情了
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这个人事就是一个笑面虎，对于公司情况不熟悉，但是面试的时候问求职者是事无巨细，几乎都问一个遍，面试时间顶别的公司两回，去那里面试基本要做好浪费两个小时的准备，底薪不高，提成制度不清晰，转正要求也没有，说要看具体业绩情况，一问三不知，还超会给人画饼的。感觉套经验嫌疑很大，公司在一个有点偏僻的工业园，交通很不方便。