1，在BOSS上确认了招美国站 我做欧洲的 HR说可以来面试的，后面说我美国站经验不足结束了面试
2，HR告知公司有个制度，年末业绩末尾的会被淘汰 大家掂量这来吧 （我是听到这就开始摆烂了）
3，HR会当场给你一个笔试题并陪着你一起做
4，HR会说你业绩在他们公司中下游，会质疑你为什么要涨薪，问你有什么优势值得涨薪，问我的薪资能不能接受调整，我接受了，他很开心。
就是刷KPI的，需要写那个签到表，结果签到表一大推来面试的，尤其是产品开发登记的最多，但是实际公司开发就这么几个，可想而知就是套经验的，面试的时候，面试官就是纯粹套经验的，什么都问的很细致，然后问你做的最好的链接怎么做的，就是要把你老底揭穿的，然后还把公司无法解决的问题和你说，问你怎么解决，就是套经验!是我体验感最差的一次面试，想去被套经验的可以去面试，不是诚心招人，一直追着你问，能明显感觉出就是纯粹套经验!!体验感超级差!避雷!!
就是套经验！！想要被套经验的可以去试试，登记表天天有人面试！
不知道是不是花钱删了好多评论，甚至把我这条评论删了一次，很多反馈套经验的！！
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