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已离职员工，过年8天假，没时间回家，只能在深圳过年。干了一年半，薪资还是转正后的6k，其中还包括1k的绩效。工资从23年10月份开始好像就没有准时发过了。降薪将近一年，没有提过涨薪，只有吃不完的大饼，总说干好了就可以涨薪，将近一年时间，无时无刻不在pua说专业能力差，现在的薪资匹配我绰绰有余，不加班就要被谈话，话里话外就是要求加班，说是有加班费，薪资制度说改就改，还是临发工资前两天，还是改的上个月的，再怎么样也得下个月实施吧，请假的人又多扣好几百。离职的时候，说上满15号给半个月绩效，15号双休，休息日，说没上到15号，绩效只能按天算，说本来离职当月绩效就是没有的，勤勤恳恳干了一个半月，结算工资八千六百块，扣了四百块钱，说工资算法有问题，公司钱不多，话里话外就说是把工资算多了。发烧39.6，烧的已经没有知觉了，微信问为什么发烧期间工作没有处理，请假期间在办公室蛐蛐我，我也是挺无语的，总是试探为什么不去医院，拜托，给我开的工资，房租水电哪些不要钱，扣完社保就剩5.5k，我拿啥去看病啊，去看一次医生就得大几百块钱，请事假也得说我就是不想上班，钱都扣了又不是没有扣钱，至于吗？说我不专业，退烧了上班又叫到会议室一顿批斗，著名背锅，带的员工离职了，叫进会议室一顿批斗，做错了也得进会议室批斗一番，同级离职了，做错了也得赖我，就是因为是我带的。福利没有，团建年终奖没有，下午茶没有，视情况而定，去年还有个生日会下午茶，今年没有年会，没有礼品，就中秋一盒月饼，去年年会在天台上办的，奖是只有几个，抽不到空手回家。天天开会，开没有意义的会，讲了半天讲不到重点，新人进来得先被洗脑，然后就开始pua加班，假期长按公司情况，假期短跟国家放，甚至国庆节还得错开休，就休三天，微信晚上发个消息还得回复，不然第二天又得叫进办公室接受批斗，说态度不认真，没有自己的个人时间，好像签个劳动合同，命都给公司一样。请年假，有计划出去，被叫进会议室说没有以工作为先，骂完再说可以去，之后就开始重复提请年假这个事情，年假本来就是工作一年之后给的福利，现在福利还得求着放，还得各种想理由，生怕年假不给放。办下午茶说是没钱，生日会也是没钱，整点山姆的瑞士卷分，一人一块，有的人都没有只能吃别的。对于加班多的员工笑脸相迎，有人提离职立马就要让她抓紧点走，人还没走呢权限密码都已经改完了，登录都登不上去。开工红包20块钱，我到现在都没花，连我一顿外卖钱都不够，再怎么降本增效也不至于这样吧，离职了之后立马发现只有这家公司会出了名的压榨，当时已经被pua怕了，总觉得我是不是真的不那么专业，结果现在入职新公司，薪资立马涨了3k，还有六险一金，只能说公司格局小了