床上骑马了解一下
去面试了，跟楼主说的差不多，公司运营加上老板才4个人，一个HR，问的很详细，跟套经验差不多，你说的笼统的话就说感觉你广告思维不行啥的，公司离地铁站挺远的，大厦环境和电梯都比较差。喜欢PUA别人，说虽然你干了很多年，却从交流中可以看出来不算个资深运营，你TMD聊天就能看出来别人的能力？不过这也是为了压别人薪资的一种手段吧。
床上骑马是真的吗
1.去年离职率90%，老一点的运营都被提成or绩效改革逼走了，不止运营，人事都换了三个了。
2.好的链接都在助理手里（助理不算提成），老品不管做的怎么样都是一个点提成，存量增量计算（听不懂），季节性产品按年度发提成。
3.离职率无敌高，各种无脑理由，产品经理开了爆品，过河拆桥把产品经理炒了。还有背调说坏话。
4.办公室有监控，早餐午餐不能在办公桌上面吃，每周五下午打扫卫生。
5.目前就两个助理一个运营了，三个美工（其中一个好几年了听说老板也准备要炒了），一个开发一个采购
自行斟酌吧。
Alicehhjjhvvbh12355 发表新评论 2 天 前
深圳市卡尔士科技有限公司
现在搬了地点在盛龙时代大厦B座
去年基本招聘了差不多十几个运营，全部一个不剩
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我还不信，还去了，浪费时间啊，人事小姐姐很温柔，是怎么忍受老板的，感觉就是在套经验，问一堆，还要说很细