公司管理层抱团，做法好恶心，都是一群舔上位不干实事的人，一些绩效考核也是扣分扣的很恶心，会故意扣到很低的分，然后扣你绩效工资。
公司说是不加班，但是如果你下班早，公司管理层会抓你小辫子，说你工作不饱和，故意给你加大工作量。
老板也抠门，真的不要去，离职后还要pua你，让你觉得是你的问题，老板和管理层很喜欢针对人。
很多同事都深有感受，真的连面试都不用去了，该公司还发了特别多的帖子过来洗，已经将他们的刷单提交上去了。
毫无道德底线的公司，我上班两天因为没加班就被辞退了，害我放弃了别的理想工作，重新找工作半个月，真是坑大
公司都这样很恶心
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管理层听老板的，所有的不好的行为都是收上门的消息，然后在向下传达，没一个人骂老板
哈哈，还好没去，在家里躺平也不要去这样的公司，不当人
先说结论：不尊重人、不专业、浪费时间。
1️⃣ 第一轮人事：不专业从表格开始
上来就让填一张“自己是什么样的人”的表格，选项包括：
乐观☐ 肯吃苦☐ 勤奋☐
然后同一栏里写着：自以为是☐ 神经质☐ 气量小☐ 孤僻☐
正常人谁会当面勾“神经质”“自以为是”？这表格设计水平，只能说人事极其不专业。
2️⃣ 第二轮主管：真正的灾难
一位女士，长相就不多评价了，关键是从头到尾像审犯人。
语气冲、眼神翻、问题一个接一个地怼，完全没有面试该有的平等沟通。
整个第二轮下来，感受就是两个字：被审。
3️⃣ 第三轮老板：永远在开会
熬完前两轮，说老板在开会。
等了快一个小时，最后一句“你先回去吧”，连面都没见到。
总结：
人事：不专业，表格反人类
主管：态度恶劣，面试体验最低点
流程：完全不尊重求职者时间
想体验“被审+填奇葩表+无限等待”的可以试试，正经找工作的建议直接避雷。
好恶心的公司
1、电脑里有监控，老板闲着没事就监督员工与员工，员工与外部在聊什么
2、比起部门之间团结互助，老板更担心部门太过和睦，经常打听部门与部门之间的关系怎么样，让你去监督其他人员有没有什么举动
3、不管几年的员工，不管是管理层还是运营，几年前业绩做得最大的运营主管，供应链总监，人事主管，想开就开，老板想逼你走就逼你走，全部没有赔偿，电脑监控你等你出错或者找以前你做错的事情然后开除
4、后面实习期改成6个月，不想赔老员工钱又怕新的血液转正后赔的更多，6个月前一定会开掉
5、在这个公司只要够听话，就是脑子简单得跟草履虫一样都可以留下来，老板说1+1=3你要是动脑觉得1+1=2，那完了，谁知道哪一天你会不会用你聪明的小脑袋来坑公司，肯定要开除了
6、哪天回老板消息太慢或者没及时汇报工作，当晚或者隔天可能被挂上boss直聘哈，多刷刷boss直聘可以判断老板今天的心情跟喜好
7、老板心里有个小本子，不听话的-1分，不加班的-1分，说公司坏话-1分，跟其他部门太亲近-1分，心眼极小，做错的任何事都会被记住，就等着秋后算账
8、这个公司一看到若比邻的差评诚惶诚恐，然后一边做很多上不了台面的事情，格局小眼界低
9、听说会告写差评的员工，希望不要抓到我，好害怕呀，不想吃官司
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感同身受，那主管垃圾