运营最多干不过三个月，公司有业绩要求，我是做日本站的，转正要求每天达到100单。
新品是 试用期第一个月的时候发货过去，试用期没有提成，然后利润很低，打法主要是靠黑科技合并，老板很狂妄自大，不是很尊重人，日本站的2个女生是试用期每天80多单的样子吧，老板已经在提前做好准备招人换人了；
BOSS上的公司和实际的不符，只是用来招人的；
办公室很小，环境不咋滴；
强制加班，每天必须加班到9.30，否则老板就不认可你，想办法让你走。反正不给你转正的，违法辞退。
仅供参考，喜欢加班被pua的就去面试吧。
alice198 发表新评论 2025年2月14日
讲的基本上很公正了
地点：环兴科技园（反正在华为地铁站附近，离天安云谷也近），名称：深圳市漫雾科技有限公司。
具体 入职时间就不说了，反正是去年。然后今天刚好发现了这个网站就评论一下。
正如楼主所说加班非常严重，基本上是9点之后下班（但是boss上却标签写着不加班），公司是黑帽+铺货的形式。当时、我也是日本站，但是我的转正要求是毛利10w（试用期三个月），但是大概在第二个月就把我开了（我那一批招了7个人吧，我是倒数第三个被开的）而且被开当天是 没有工资的，就主管跟我们 说一下，然后让我们主动辞职，当时也是刚刚出社会实习，啥也不懂，也就辞职走人了，现在想一想当时天天加班到9点多（整一个部门都是，楼主应该是另外一个部门的看业绩要求，楼主部门在我在的那段时间基本上晚上9点半那个部门没有一个人走的），
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若在公司，md，面试的人也是人才，都不知道这个职位是具体做什么就约面试，纯纯若在