招的海外推广。面试官不尊重人，刚开完会可能被骂，面试时把气撒在求职者身上，说话很拽，有种看不起你的感觉，而且问的问题非常奇怪，可能第一次邀面试，10分钟不到结束了……
公司是一家座标在深圳从新加坡总部独立出来的，今年刚开始开展业务。简称：万国科技
公司地址：深圳中晟会港湾A栋1508
品牌：AONEZ
业务：东南亚tiktok、亚马逊
Link: https://www.tiktok.com/@aonez.indonesia
nidielaishanile 发表新评论 19 小时 前
不要轻易去一家言而无信的公司！
这个公司的hr及其爱PUA，就算是自离也要嘲讽几句，连最起码的尊重都做不到。
薪资会拆解成基本工资+评估工资+岗位工资+绩效工资，试用期的涨幅5%（面谈的时候会说5~20%，呵呵），不是按照底薪，按照基本工资+岗位，而且全给你加到绩效里面。这个绩效，呵呵。基本上都是给制定达不到的目标，就是给扣钱的。然后比较好拿捏的试用期一到就让走人，好用一点的，就打压工资留着凑合用一用，但是经常会找你谈话说你的不足，让你感恩，公司给了你一份工作。
这个公司及其喜欢开会，一周开四天，剩下的事情要求加班完成，没有加班工资和调休。哪怕周末调休了也会克扣一些。
如果大家喜欢这种公司，尽管来吧，人员流动率极其高，大量招大量走。
别来浪费时间了，在这里赚的钱不够去看心理医生的！！！
ail45gr 发表新评论 2025年1月16日
还想去面试来着
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垃圾公司啊，赚点工资其实都是精神损失费哈。尤其是aonez和inbex两个品牌的运营总负责人也不知道是从那个犄角旮旯的国内远古史前c端白牌公司转过来的，天天只会破价甩卖PUA抢夺心智，爱喊口号爱做表格爱成立自己的帮派。她手底下的人不知道是耳濡目染了还是咋的，天天在那里做一些没用的分析表格，讲得头头是道实际看不到重点和结论。而且这个运营团队真是大厦避风了，天天受得气发泄在协作部门上，每天按照采购-计划-产品-设计-KOL的顺序折磨协作部门。
其中设计部门最惨烈了，即使是外包，也不至于一个套图改七八遍吧。然后那几个SB运营还在群里阴阳怪气的，反正挺出生的。
还有就是这个公司戾气大到没边了，客气礼貌做人的基准都没有，去了要么被同化要么被优化。
墙上还贴了一个“好公司是健身房，坏公司是养猪场”—这公司老板带头反人类哈。
加班严重到没边了，还用加班衡量一个人努不努力、优不优秀，啧。