千万别来哈哈哈
1.拿不到钱！！拿不到钱！！拿不到钱！！什么sb提成制度 改来改去就是不想让你赚多了
2.强制加班！！强制加班！！强制加班！！ 而且是无意义的那种 说什么老大没走底下的人就不能走 晚上十一二点 凌晨还会在钉钉群里艾特你
3.领导都是一条心的 别想会考虑员工感受
郭人事面试的我，然后一直问我，还想问我做前公司最好的产品具体是什么，我说是机密，最后面完跟我说老板没空面试我 叫我回去等二次面试 就没下文。就在套我经验
叫你过去面试可能我要求的薪资超过那这个岗位的薪资，聊着聊着后面说部门负责那个老男人什么忙没空面试。
对对对 我也是遇到 聊了有一个小时了 看了期望薪资 就说部门经理有事不在请假了 后续沟通好了再回复了 过了三天才告知不合适 我心想这三天都面试多少家公司 谁还记得你家呢
我也感觉是在套经验，全程问的特别细，广告，推广，问完又在质疑你
提成制度月月改，一会儿双休，一会儿大小周，洗脑毒鸡汤天天给员工喝。领导层没有一个正常的，还扬言要让离职的人后悔，让离职人员在下家背调不通过，好大的格局。
现在还会这样吗？面试感觉好像还好
谁能说说现在是什么情况，还准备去这家面试的？
我去面试过推广经理，哈哈哈哈哈，叫我去年跑了两次，塔玛的，逗我玩一样，明明不想招我叫我跑两次，而且是贱人hr劝我去的，想沙了她
头铁的去，喜欢被pua的去
我就是那个头铁的，因为要面的另一家也在康利城，想着来都来了。
首先是hr面，一进来也没介绍自己，拿着简历就开始问工作细节，具体到产品和广告了，我还以为这是负责人呢，问他一些问题她又不会回答。
后面这个负责人更是一绝，全程pua，你说一句，他白眼要翻上天了。要调查你前司的规模，架构，类型，还要质疑为什么会有这么多人，神金。还以为他店铺做的有多好，一问还没出新手村，每天都没几单，还要强调老板在美国，很舍得花钱，广告从来都是拉到顶，拉到顶那你不也没做起来。
那个负责人像街头混混，哈哈哈哈哈
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
1.HR直接说我们公司不强制加班，但是一般大家都是8.30下班有时候会10.30，因为我们是上升期，所以很坦然的告诉你，希望你接受。呵呵傻逼公司，HR也怕不是脑子有坑。
2.后面面试好像是来了个老板还是啥的，长得跟个混子一样，傻逼玩意，我说一句怼一句，瞧不起人，还在那里抖腿，斜眼看你，啥垃圾玩意都能当老板。
祝您早日倒闭嘻嘻