公司管理层抱团，做法好恶心，都是一群舔上位不干实事的人，一些绩效考核也是扣分扣的很恶心，会故意扣到很低的分，然后扣你绩效工资，公司说是不加班，但是如果你下班早，公司管理层会抓你小辫子，说你工作不饱和，故意给你加大工作量，老板也抠门，真的不要去，离职后还要pua你，让你觉得是你的问题，老板和管理层很喜欢针对人。很多同事都深有感受，真的连面试都不用去了
ljlawcl 已回答的问题 2024年12月13日
毫无道德底线的公司，我上班两天因为没加班就被辞退了，害我放弃了别的理想工作，重新找工作半个月，真是坑大
姓李的HR真是傻逼，表面给你好脸色，背地里小人一个
公司离地铁站800米，在城中村里，位置偏僻，大货车多路不好走。
公司有员工手册，估计有几百页，入职要求每个人都要签字，但是不给看电子版和文档版，因为他们自己也知道这玩意不合法。
员工手册规定，每个月绩效打70-80分，绩效工资只能拿50%。再往上的没看，因为也打不到那么高的分。
如果你达到了80+分，不好意思下个月就会修改绩效内容，你还是拿不到高分。
楼上说的是对的，公司到处都安装了监控，给员工发的笔记本电脑是1800块钱买的，都卡成PPT了还要装监控软件。
钉钉聊天记录老板会天天看，有事没事看。
公司干了四五年的老员工，被老板逼走，还说这几年对他的公司从来没满意过。没满意过早干嘛去了我请问？
五六年的老员工，老板会再招一个同级别的，让他给同级的人汇报工作，用这种方法排挤走。
老板很多时候并不是想要做事，而是想要享受当老板的感觉，享受拿捏别人的感觉。
最恶心人，最下作的职场方法老板很擅长，欢迎感兴趣的前去学习。
不要怕没有机会，公司一年到头都在招人。
听起来挺…… 那为啥大家不离职啊，应该换家好公司呀
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感同身受，那主管垃圾