刚进入填一张表格,基本信息啥的,然后人事面试,大概15到20分钟吧,之后就叫我等,等了十多分钟,进来三个人!运营主管 人事经理 总经理 ,一人一个大本子来记录,也是服了,一个助理来这么人面试。第一印象就觉得人事经理不好惹,很凶的样子。开始之后问了很多问题,有自身学习,业务等方面,无语的是在这期间他们就会质疑我的学习方法啥的,对于我输出的想法也是表达很不认可!!!!其中我回答了一个问题,我还没说完,总经理和人事经理互相冷笑!!!!很不尊重人,真的会谢。期间也有暗里表明要加班;也有被PUA到。对于一些问题也会一直逼问到底。然后对于我仅问的两个问题,薪资,能独立运营后的运营一般负责多少产品都没有回答,直接忽略说别的。总之他们表现出一副高高在上,全程冷脸,他们很牛,各种我不行。我坐在他们对面就像被审判!
Small artist 已回答的问题 2024年12月10日
垃圾公司只能说。①绩效打分死扣,打分项做好了也非得找点理由扣你分;②提成:入职一年都拿不到提成的大有人在,提成算的也模糊不清;③加班:月度加班少了,绩效面谈会敲打你要加班,下班走的比上边早,上边不开心;④那个沙包人事经理,有事没事端着狗杯晃来晃去,搞巡逻那一套;⑤表面一套背地一套,明面里让你好好干,背地随时在招人,随时替换你,好多岗轮流换人;⑥抠门:提供的免费零食,有时候每个组分几桶泡面还有那些杂牌零食,使劲加班饿了吃才觉得香的那种;每周下午茶几十号人吃那点玩意,都不如和朋友出去吃一顿饭实在;年会买的酒一眼tb廉价品还吹嘘是托人定制的;