Boss上名称:广州万拓电子科技有限公司,广州怡晋电子商务有限公司,另外还有武汉分公司,武汉森合科技有限公司,武汉麦创科技有限公司,都是同一个老板。
亚马逊精铺,大小周,玩具,户外,箱包等啥类目都做一点,1688采购。公司没有任何福利,并且还有亏损协议(负责的链接当月亏损超过5000人民币运营就得承担,只扣提成,但提成很难拿)。每天开早会,日报周报月报季度年度全都得写;无偿加班,经常开会开到下班时间,甚至有次周日叫运营回公司开会,但没有一点调休或者加班费的补偿,另外会员日、黑五等大促需要在公司通宵
两个老板,一个猥琐老头一个超熊老奶,两位都感觉像年过半百的人,运营经验却半桶水,做新品想着一上就能爆单,清货又想要不亏损清,既要又要。让你做的事完全不会符合实际情况,喜欢吃运营画的大饼。男老板色眯眯的样子,有时候说话很恶心;女老板说话阴阳怪气,会骂人,运营说一句她回复十句,不能反驳,反驳就会发一连串话给你,精神压力大。两位老板都会下班时间发消息甚至打电话给运营。
还有两位人事管得比太平洋还宽,跟村口的大妈似的,啥都要说两句,准时下班会被说,同事一起去上厕所会被说,从厕所玩着手机回工位也会被说,团队太和谐也会被说,运营在群里回复老板消息人事也会来说你回复得不对……反正很窒息,做啥都被看着
笑死别人去之前能知道是这样的吗
有的人又懂了,本来就是把真实情况讲出来壁垒,矛头对准打工人是有什么毛病啊
这是干了多久,遇到这么多事,积攒了这么多怨气,还不早点跑路,之前刷到过这家公司 第一次看到说加班的,别人说加班有补偿啊,怎么不太一样?
这是干了多久,遇到这么多事,积攒了这么多怨气,还不早点跑路,之前刷到过这家公司 第一次看到说加班的,别人说加班有补偿啊,怎么不太一样?
加班是有加班费,加班到8点只有23块,但老板叫运营周日回来开会是没有任何补偿的。11月当日目标没达成还要求加班到8点,我想问加这两小时班有什么用呢,美国人都睡了还能有单啊?
笑死,看到大小周的公司没15K的底薪都不会考虑,话说,这么压抑的公司,这份工非打不可吗?