地址在羊台山地铁站和元芬地铁站之间，离地铁站很远，工业园区最里面，很偏僻。
工作时间大小周，一天八个小时！！！公司氛围，组员没什么问题，领导有问题。没什么福利，唯一一点好处就是包午饭，但是这个钱，可想而知也是扣在运营头上。
最主要的就是，基本上是些客单价低的产品，季节性产品多。面试的时候说了是按照毛利来算提成，实际上按照净利润，净利的不能再净利润了！干了几个月之后，发过来一个费用分摊表，里面公司的车停车费，加油费用，公司成员出差哪怕运营没去，这个费用全体运营都来分摊。还包括各种七七八八费用，样品费用，样品快递费用，反正你能想得到关于运营所有的开支全都运营自己承担。公司不用出一毛钱。并且链接的亏损是累计的，一直到你产品盈利还清为止。拿个提成要扣掉之前所有的亏损，所有的细枝末节开支，还有公司场地租金各种钱，还要扣掉几万的门槛再来算提成。公司有美工，但是图片的钱从运营头上扣。
旺季干不过来了就招人，淡季不需要人了就开掉。开人不想给补偿，就从外面招个人来当主管 就是个狗腿子负责PUA逼手下的人主动离职，其实就是老板的授意，手段包含高绩效扣钱，强制无偿加班，当面PUA 人格贬低 等等 之前招的人事经理也是极其恶心 也是帮凶 开口闭口就是我管理过1000+人的大公司的 还对离职员工说不要在外面说盖亚的坏话 我们HR都是有一个大群的 我很轻松能让你在这个行业混不下去 人言否
年终奖是要等到来年年中 看效益再发的 你细品 年中奖也是没毛病 上半年离职是没有的 厉害的运营在这个公司做久了最终的路就是单干，因为不会有蛋糕分给你吃。
同楼上说的一样，工作时长八小时，大小周，包午餐（午餐算什么福利啊，还不如点个外卖吃点好的），一天打卡四次(人事说是因为之前有员工到两点半还没来上班)，还只交五险没有公积金。工作环境也是很昏暗，在一个工业园里，附近也没有地铁站和公交站。做的是季节性产品，而且人事还不知道提成如何发放，说是财务那边才清楚，不能给出一个准确的发薪日(也有可能按季度发，反正不会准时发)。人事自己承认法定节假日会少放，国庆放6天，过年放10天，拜托亚马逊这一行过年一般公司都能放15天以上。而且只看结果不看过程，不能一下子搞出大业绩的慎重。而且人事会压薪资，说以你以往的经历只能给到6k-6.5k，我的妈诶，这薪资你还不如去找个实习生还会听你PUA，我去找个双休的都比你高，人家还交五险一金。面试到最后还说要明天才能复试，因为老板今天不在。TND老板不在你不会约个他在的时候过来面试，浪费我的简历和时间，纯纯的刷KPI
记错了，这家有交公积金
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天天加班，平均工作时长9.5小时，没有加班费，不加班就给穿小鞋。财务L主管情绪极其不稳定，甩锅，没担当，没能力，天天在办公室骂人，打压下属，离职无理由扣绩效，走之前还要恶心你一下。