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去面试了亚马逊运营助理，待遇和BOSS招聘信息有些出入，以下是我面试了解到的，供参考。

去到先是填表和笔试题，笔试三道题，一道中译英，一道简单的数学题，一道情景题。面试先是人事面然后是运营面。

线上BOSS聊是半年双休半年大小周，薪资5k—6k具体面谈，试用期三个月无具体考核指标，助理晋升为运营一般是一年。

线下具体聊其实是这样的。1-6月双休，7-10月大小周，11-12月单休（可能具体月份有差池，但不是半年双休半年大小周）助理固定底薪是5k，虽然说具体面议但没有商量的余地，试用期只有5k，转正后5k+提成（说是有300-1000的增幅）。重点来了，虽然是助理岗但是从聊天中了解到基本不会接触到店铺的工作，主要是回邮件，做测评，统计数据的基础工作，想转运营的话普遍是要一年左右，对方说学得快的话可能会是半年然后才转运营专员接手店铺的学习（个人觉得这个挺看上级的主观意愿）。这个学习周期可以说是过于长了。一般助理培养成运营是半年到一年，一年都可以是个独立的运营自己操作店铺。自己品一品，你要是想在这个公司从小白做到一个成熟运营一般要呆1.5-2年，幸运学的快的话就是1-1.5年。看你自己能不能熬得住能不能接受吧，我是觉得有点离谱的。人事问我为什么愿意花一年时间做助理时自己都笑了。

我后续也面试了其他公司，和其他公司运营聊到这个情况，他们都认为这工作与其说是助理不如说是客服或者刷评，因为一对一带教的话助理转为运营半年是完全做得到的。

以上是我了解到的。建议想去的线上问清楚再结合自己的职业规划，以及个人心理的接受程度来考虑吧。