所说皆属实，并且无意中看到公司招聘广告上些的福利待遇，全部都是不存在的，甚至连社保都交三档，农民工社保。这不是公司，这是相当于个体工商户
确实是，人少环境差。面试做题就能看出来完全是在套经验，各种运营问题让你说不同的解决方法。面试时和自己公司沾边的问题一句不说，套别人话，近2年的运营人数没变动，并不是真的招人，过去就是浪费时间。
确实人少，主要是公司老板太差了，来了就是受罪，公司福利也没有
1.这家小公司成了好些年，但规模一直都极小，人员流动率极高，根本没几个人能做半年以上，光从这点就可以想象在这工作会有多难受。老板可能有一定的运营店铺能力，经常会觉得这个运营怎样怎样是不合格的，但没有想过自己运营公司的能力是有多不合格。
2.这个小公司的核心员工一直就只有一个人事，这个人事做的工作内容很多很复杂，如果这个人事走了，那这小公司必定会导！
3.老板和老板娘，让员工做事情想一出是一出，根本没有正确的规划引导，哪怕员工都按要求做好了，再突然改变想法，让重新做或者额外增加做的事，这都是常规操作。在折磨人做无意义的工作上，他们是专业的。
4.工资很低，说是不强制加班，但是工作量很多，哪怕再认真做，不加班也不可能做得完。加班是经常的，加班费是一分没有的。休息日，都一样很可能会突然找你做工作，就巴不得让人007为他工作。
5.这个小公司，面试的人极多，但进去的人极少，但凡有点能力在好点公司做过的，都不会考虑进。想在这种小公司混经验、过渡的，一定不要有这种想法。
公司一直买的二挡，深户一档，这几年国内外大环境不好，其实运营这几年流动性大，也是正常，有类人内心阴暗，现在简历造假太多了，面试笔试属于正常范围，只能呵呵，跨境小白网，这几年就是蹭流量，唯恐天下不乱，用户发布内容都不实名审核，哪有真实可言，上面没几家好公司，每一个公司有优点，也有缺点，不是人民币做不到每个人喜欢，部分属于虚假内容，不实言论，扭曲事实，上8小时，实际工作4.5小时不到，一天不低于6.7次洗手间，带手机一去半小时，想又舒服，环境好，待遇高，事情少，何必出来找工作，坐在家里做梦，梦里啥都有，估计这类人自己亲生父母都会埋怨为什么生他们下来，无知，在一个鱼龙混杂社会，仁者见仁智者见智，关于几档公司至少有同事，可以让人事截图一看便知，也有社保系统，真是弱智，个人观念只要自己分内工作做好，一般公司不会干涉太多
好痛苦啊，应届生不要来啊，这老板攻击外表啊，还否定人性格。
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