深圳市慕尼斯电子公司

看了一圈都是蛮久之前的，我想来补充下，先说明下我是沃尔玛运营，不了解亚马逊那边
1. 5.5天改成大小周了
2. 一三五强制加班依然在
3. 电梯翻新了，快了很多，不过还是感觉不够安全，毕竟是货梯
4. 开品也像模像样了，虽然大部分也是copy其他爆款，至少没以前那么廉价了，不过感觉产品线还是比较单一的，类似款开来开去，搞了很多个小组品牌，不知道是不是亚马逊的要求
5. 公司环境稍微好了点，7楼翻新做办公室了，6楼还是旧旧的，厕所还是臭臭的
6. 老板和某些管理者确实是有点看人下菜的，比较好说话的就可能被拿捏了。

先说缺点吧：
1.强制一三五加班，真的很烦，浪费时间。
2.拖提成！！！一开始还能准时发，现在越拖越久，有点无语。
3.所谓扁平化管理，就是没有实际性的管理层，什么都是老板自己一手抓，大事小事都要他过问，所以很多事情就拖很久。
4.每月20号发工资，一开始是说月底，经常拖到次月初，后面固定20号发了（有时候会21 22号），不知道哪位勇士争取的，很感谢ta。
5.关系户这个应该是有的，打小报告应该也是有的，我的搭子被打过小报告，有些人爱当狗腿子拦不住的，不过我迟钝，没观察出是谁。
6.压工资是有的，老板很精，我就被压过，不过不知道是不是因为我表现比较强势，跟他打交道也没被挖多少坑，扯远了，老板很会算计。
7.只有五险没有一金，至于其他什么避税的操作，比如工资分两笔，已经见怪不怪了。
8.带薪年假是假，面试的时候说得很好听，实际就是把平时的年假放到过年一起给你放，所以有一周“带薪”年假，13薪就是多给一个月底薪，没有别的奖金了。
9.食堂不好吃（个人主观评价）菜说不上不新鲜，也说不上新鲜，齁咸，来来去去是那几个菜，厨房环境也很差。
10.hr和前台，有些人确实很讨厌，不知道高傲个什么劲，某位hr的业务能力真的有够差劲的，甩锅能力倒是杠杠的，推工作贼6。
11.没有任何福利-下午茶，旅游等，只有平时过节发点零食月饼粽子。
12.平时没有假，请假都算事假，请病假还得单独找老板说明，老板确认了之后再跟某hr说，不然某hr会给你直接算事假。
13.很多该有的福利都不明说，需要你主动去问，比如病假这种，你不跟老板说，hr就骗你说没有。

个人觉得还可以的地方：
1.没有KPI，没有过多压力，没有开会，每周写个周报就行，周报也是辅助自己调整运营策略的，可能因为沃尔玛人少吧。
2.目前管理较为宽松，经常没事干就摸鱼，当然如果有人打我小报告我也不知道，老板也没找过我谈话，目前给我的感觉就是你能做出业绩就行，老板不多过问沃尔玛.
3.一三五加班这个，我目前还能接受，可能是以前牛马当久了，晚上加班也是做自己的事，不忙的话吃饭到8点也成，主要是没人盯着你，还算舒服。
4.老板还算说话算话，虽然他拖，但该给的还是给了，就是每次都追着他问好累，经常不回信息。
5.目前来说产品种类丰富了点，大部分都有专利吧，不怕被钓鱼，有过爆款，在沃尔玛这边流量还成吧。
6.目前沃尔玛这边还算轻松，可能后面拓展团队规模估计也会很严格吧。