深圳市思未永续科技发展有限公司

深圳市思未永续科技发展有限公司2024-08-30T09:09:52+08:00
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  1. 上班时间:双休,早9晚6.30,中午休息1.5h,公司在5号线坂田站c出口,佰利云创403,有两间办公室,实际面试不在403。
  2. 欧洲汽配垂直类目,新部门,大概要招10人,一面主管面(女),对于新品推广思路问的很细,每个推广阶段插入新动作的逻辑以及新品上架前期工作,针对的问题点会直接在你的纸质简历上写出来。二面经理面(男),重复的一面的问题,问了广告打法。
  3. 提成按销售额算,3-5%,新人负责新店铺,FBA,进去的话要接400-500ASIN,有父体,10-15个左右ASIN一个父体,型号变体,只需要重点管理30%的部分(据说)。
  4. 我不到2年经验,之前做的精铺,要的8k,后续给了offer婉拒了。
  5. 说是亚马逊部门3月份成立,老板也挺有钱,有几家公司,有自己的工厂和研发团队,还提了有IT部门。算起来也才半年不到,新品新店铺前期做起来算难的。面试有问要加班吗,没有直接回答,反而说安排你的工作没做完肯定要留下来加班,后续强调了以销售额为导向。
Zzzx 发表新评论 2024年9月10日

刷kpi的别去,2024年7月去面过。整个办公室超级拥挤,走的楼梯上去,楼道阴森森的

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面过美国站,面试在403的隔壁,进去里面感觉挺压抑的。
当时说的情况是每个人大概负责20多条链接,1个店铺100+的sku,因为是汽配所以型号会多,然后一个人进去要负责4-5个店铺,加起来也就是400-500+个sku,我个人是不太能接受的。但是面试的人说后续熟悉产品就好了。广告问了整个流程,然后中间细节会抠出来问。
提成美国站说的是按照销售额的千分之七来计算的,也有问对加班的看法。试用期会定目标,也是转正的标准。

xxxc 发表新评论 2024年11月10日

首先一进去就被窒息的环境吓到了,非常拥挤,像是0几年做电销的工作桌子,很挤很小,氛围很压抑,连过道上都坐着人…
面试了很久,人事连杯水都没倒,很拉胯。面试过程中女的面试官问的超级细,不仅是问工作还问生活,差不多细到问血型的地步……进去FBA跟FBM相结合,4个店铺,800+条链接,真是听笑了,而且一直在套之前工作经历的经验,一个铺货公司问精品经验,可想而知就是套经验了,还问除亚马逊外其他接触过的各种平台的经验,细到问选品思路,非常无语!!面试这么多公司第一次写差评,真的恶心到忍无可忍!

哦对了,女面试官话里话外都透露着要加班,加班文化非常严重

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