公司经营北美垂直类家具类平台（都是小平台(OS/HD/HOUZZ/LS/Wayfair/Lowe’s)，体量相对亚马逊小很多很多，也不是直采，都给供应商赚钱了，也不是买季节性产品优势太低），管理成缺乏远见，保守，固化。起先说扩增，结果经受不到2个月立马喊停（难道格局就那么小吗，又急于求成，想立竿见影，想想就可笑之极，这样的公司还能怎么发展起来，老板们都不作为，无理由开除员工都不想给任何赔偿更是可恶至极），这样的企业只能玩过家家的开下去了，有求职的职友们须谨慎这家公司。
fxxkboss 已回答的问题 2023年6月29日
乱裁员，招人利用完就踢走，领导层格局太小，各种克扣福利，公司制度只保留对公司有利的，一点都不想要优待员工，待遇很差，跑了一大堆人，留不住厉害的人，求职的请避坑
xks 发表新评论 2024年11月7日
说的对，公司所有东西都是乱七八糟的，流动性很大，还有员工气的把账号密码全改了，得给人家逼成什么样，人家才会这样，纯纯流水线工人，谨慎选择，避雷。
看得出来你偏见挺大的
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任何辞退都不是无理由的，请问您是遇到什么困难了吗？ 需要公司帮忙可以提出来，我们正常的补偿金都是给了的，不存在你说的不愿意给补偿金的情况哦。