深圳光艺创视/光感科技

位于南山高新园的这家公司各部门完全不专业，包括亚马逊的运营，以及产品部。亚马逊的转化能力较弱于目前大多数的跨境电商公司。

老板擅长使用PUA话术，非常自负，并经常鼓吹自己的软件技术能力强，想要通过员工的劳动丰富其数据并整合开发成软件扰乱市场秩序。员工无论做的事情好坏，都会要求使用飞书的文档去写数据并给出结果依据，快赶得上大学毕业论文的答辩了。文档会通过反反复复的驳回修改，消磨人的意志达到员工时常出现自我否定的效果，实现老板pua的目标。

如果你入职的岗位是在做亚马逊测评，就是在给公司的产品不断地每日循环刷单，非常不推荐此岗位。这里的提成远低于市场价，甚至连一半都没有达到，也是像前面说的一样，把员工当作耗材，软件开发完成后就会丢弃。而且还会受到产品部门亚马逊的员工的狗眼看人低的情况，老板觉得你做的事情毫无价值，在这里打工完全找不到自己工作的成就感。十分内耗。

这里的工资也远低于同岗位的市场标准，绩效工资占比高，主要看老板的心情好坏决定绩效工资的发放。提出的需求无论做与否，好与坏全看心情。

决定来这里工作的小伙伴，请三思。