面试体验感比较差，准时到达该公司后，人事没有拿水过来，虽然这也没什么，跟人事简单聊了下后，说让负责人来面试。这个负责人态度很一般，说话的语气傲慢，也问了很多问题。坂田这边的办公室是刚入驻的，只有几个人。
找工作的朋友，刷到这家公司赶紧跑，是个大雷！
1.夫妻档，老板娘管出纳；
2.每个月有5分钟的迟到时间，每超过1分钟，乐捐5元，漏打卡乐捐20，并且没有补卡机会；
3.下午茶和部门聚餐需要钉钉层层审批，公司不提供纸巾，需要自己买.宝安公司不提供饮用水，饮水机接的是自来水；
4.没有明确的提成制度，之前都是半年发一次。最近制定了一个制度，提成滚动发放，例如11月份发8月份提成，工作不满半年离职的员工没有提成，利润额要求2万人民币以上才有提成，并且各种门槛各种限制，还会跟绩效库存账号安全等等一些列因素挂钩，四舍五入约等于拿不到提成；
5.运营做的事情非常杂乱，除了需要做头程发票，还需要做财务数据，还有做物流费用请款，还要在几套系统间来回导数据，偶尔还需要加班加点去帮忙搬货贴标，加班费自然是没有的；
6.运营不知道真实的采购成本，基本给到运营的成本是抬高15%-20%之后的；每个月财务给的账号利润数据也是非常笼统的，没有针对各项费用细化分类和店铺利润数据，运营也无从核对；
7.工资压的很低，一般会比你期望薪资低1-2K，本科应届毕业生，助理岗位，底薪4K左右，扣掉五险一金，到手3K+；
8.流动性非常大，每个月离职的人多于入职的人，转正还要来个转正述职报告；试用期被以不符合录用条件辞退的很多，用试用期低工资白嫖经验，人事永远在招人，干了三年以上的老员工约等于零，皇亲国戚非常多，运营及管理人员基本三五个月换一批；
9.工厂自己生产的产品质量差，客诉多，退货率高；
10.每周五下午会有产品考试，新入职的员工就给一个不知道什么时候的产品资料，没有系统的产品知识培训，考试的问题也是五花八门，给的产品资料里根本没见过，完全是技术人员自己根据平时遇到的客诉问题临时出题，95分算及格，不及格的老员工会被老板谈话。
11. 老板办公室有个大触摸屏电视，开会时用来做书写白板，不开会时会切到监控画面实时监控工作现场；
12.公司还在装修阶段就让员工进去办公吸甲醛；
13.过年12天假 去掉三天法定、两天周末和补班四天 另外三天算请假，要扣工资和绩效.
所言全部属实！本人去年离职。下头的操作远不止这些！大坑！集美们一定要避开！
背调 体检 是否属实的？
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完全同意上面所说的，最近几个吐槽的，从时间来看我们可能是同一天面试的，因为人事讲那天负责人过来，平时在宝安总部。
去之前专门搜了黑名单不在上面。地址在乐荟中心，刚成立这边，三四个人吧。人事小姑娘很不专业，问题乱问，也不知道目的是啥。
负责人是很傲慢，不知道是不是老板之一，晃着身子，歪着头下巴朝着你讲话。不过也没啥水平，从他进来聊了几句就知道不靠谱，你也很难被满意。产品做的是焊机，很普通的产品，没啥可迭代的，应该就是让运营多铺链接。想上别的类目新品需要运营开品。
不会主动给你讲是不是通过，你主动问就是不合适，追问具体原因不回复。
和黑名单公司是同一家：深圳市优尼特焊接机有限公司，深圳市德富龙科技有限公司，同步招聘