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虚假面试，刷kpi。一直在套你经验，会问的巨详细，比如怎么操作怎么处理等等非常具体详细的问题，然后面试官还会根据你的答案一一详细的用笔记录下来。

怎么，你们记下来人家的经验以后你自己就会操作了吗，笑死（狗头），一来应聘者自己的经验是自己的努力与坚持积累下来的成果，在实际操作的时候只有应聘者自己才知道要怎么具体情况具体分析。二来你觉得应聘者在面试的短短十几分钟里，能给到你(面试官)的那些方案经验你就真相信能用？笑死了哈哈哈哈相互都是在吹水。

真要招人的话就好好招，搞些虚头八脑的骗人过去想骗经验你也骗不了多少啊笑死。只不过害应聘者白跑一趟加浪费车钱。