作为优优刚入职的新人，目前觉得没啥毛病，薪资也给的不错，比我面试的前几家薪资高一点，谈薪过程也还好，给得很痛快，能给多少取决能力怎么样；hh地域歧视，之前身边有很多同事都是江西人都很好相处；人事还好吧，中规中矩，沟通过程中聊的比较愉快
@white… 所以试用期交社保吗？
这不明显是洗地的吗
我之前面试的时候是说入职就会买五险
避雷，供应链的普船价格都要十多块，而且还不包税，头程价格一直居高不下，时效跟外面的盐田差不多，走美森需要你写申请，销量规划，而且价格一直在14/kg往上，发货的体积系数从1100涨到了1800，涨幅64%，只能说运营拿的钱还是太多了，公司得多拿点了。采购换厂家不用通知运营且没拿样。仓库发错货，运营的损失不用补偿的，导致的退货费用全部运营承担。提成毛利3-5%浮动少的可怜。请假会扣工资和提成。请假需要提前3-5天说，如果前几个月也有请假，概率导致请假不通过。以前迟到三次机会，两次补卡机会，改成了迟到就扣钱，给你加了一次补卡机会。各种垃圾没营养的表格多的令人发指。运营跟美工沟通，次数多了需要运营自己掏钱给美工改图！底薪和提成简直就是这行的地板！！！！
1000 发表新评论 2024年10月25日
认证这个全是实话，这个公司从骨子里面就烂了，避雷
而且这个公司还会逼人转岗，一点补偿都没有，先是给你设置完不成的任务，然后pua你说你的能力问题直接逼人转岗，不转岗就开会一群人pua你，然后逼的你没办法就直接转岗但是转岗前的活还要你做，一个人干两份事，一份工资。并且转岗没有补偿。一点头转岗就直接叫你填表生怕你反悔。这个公司巨sb
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我有面试过这家优优，人事小姐姐回复积极，会加微信详细交流，看得出来是真的想招人，公司有做精品的部门也有做铺货的，看面试的什么岗位，入职的话公司会帮忙购买五险，当时面试有两轮，条件很不错但是对个人能力可能要求较高，整个面试氛围还是挺正规的。