深圳市美亚实业发展有限公司

地址在宝龙地铁站出来，要走上10来分钟，道路周边充满工厂排放的废气，要到这家公司大门还得走一段积水的马路，周边就是完全的工业园环境。

面试前会要求填个人信息表，HR提醒你越详细越好，哪怕身份证号码也要写上。

面试和办公在二楼，整个氛围异常压抑，空气都是凝固的感觉，这个所谓的男HR经理在老板面前也是大气都不敢喘，你们可以想象这是一种什么画面，这个老板可能要求整个办公室的所有人哪怕是呼吸都得按他的来。

说回面试过程，老板从一开始就鼻孔看你，高高在上，不问你什么专业程度，过往经历有多么丰富，这都不需要的。一上来直接质问你的优势在哪，有没有做过智能床垫，如果没有，那就和你没什么好谈的（重复两次），你可以回去了。

问题是这个所谓的男HR经理面试前打了好几个电话，不断的地要求约时间面试，表现出极度求贤若渴的样子，明确表示这个职位很急缺，你只要有丰富的平台经验也行，没做过智能床垫做过床垫相关产品也行，薪资之类的都好说。所以这才抽出时间跑来面试。一面试你来个极度反差？你这不是打脸吗？有必要这么浪费大家的时间来刷你HR经理的KPI？

最后奉劝这个HR经理做事之前动动脑子，别浪费时间做这些毫无意义的事。