套经验信息和不诚实的公司永远不可能招聘的到人才
本人面管理岗，大太阳的大老远过去面试，全程就这个竣凯的hr负责人跟我聊（后面用业务负责人出差不在把我打发走），把我简历做过的项目问了个遍 问了我将近一个小时，销售额，利润情况，组织结构，运营经验等等，我本着真诚的态度去面试有问必答。这家公司到好，等到我问问题的时候，居然跟我说业务不在今天面试就这样了！
好家伙，请问哪家公司约人面试这么操作的？大老远过来你hr问业务？做业务的没人面？
从始至终贵司没有半点诚意，我期望的薪资在你boss给的范围内，你居然等聊完了补一刀说给不了这个薪资。cnm你给不了你标那么高做什么？给不了你约人过来做什么？
体验太差了，你套经验就算了，你连个业务都不安排出来聊，你一hr懂个什么？请问你跟我聊了业务你公司就能大麦了？完全就是等着我输出内容信息，太不道德了这公司。拉黑举报了。
这家公司薪资确实是虚标的，重要的是有罚钱制度。
订立的目标脱离实际，今年必须高于去年，所以目标基本达不到。月度业绩垫底要罚钱，还得上台当众反省为什么业绩垫底+解决办法。业绩不达标，你提成就很少，甚至绩效扣你一半的钱。这就是看哪个部门业绩更衰，垫底罚钱。罚的钱美名其曰“乐捐”，钱会进去下午茶基金用来请大家下午茶，也就是羊毛出在羊身上。季度部门业绩倒数第一，部门每个人都要跑十公里截图发群里。
还有每个月的读书会，检查读书笔记，抽人上台分享读书心得，还得选知识点结合部门现状，给出解决办法。如果你喜欢读书（不是文学小说）+运动，不怕罚钱，你当我没说。
对了，这家公司入职一年之后，才会有3天年假。而且这公司没有病假这一说，生病只能请事假。如果你没到一年辞职，你之前休多了的假是会扣回你钱的。
办公环境不算差了，甲级写字楼，就是厕所不够，因为这层楼特别多公司开在这。所以你要经常走消防通道的楼梯去其他楼层上厕所，但是楼梯超多人吸烟，只要你走了楼梯，你身上就肯定染上一股烟味，还得被迫吸二手烟（电梯要刷码才能坐电梯去指定楼层，所以附近楼层你坐电梯是去不了的）
感谢你的分享，让后面的人少踩点坑
哈哈哈，招人这方面，确实是公司真的有需求要人。要是其他hr面你可能还好，就是你刚好是这个hr面的，踩的是hr的雷，不是公司不招人。这个hr的业务能力真的是一言难尽，就算是在公司里，大家也不太。。dddd
大小周，入职就买五险，加班不算严重，如果真找不着工作的话也不是不能考虑。不过这公司真的很抠，提成点不高，而且底薪也给的低，除非你底薪能谈的很高，否则， 综合上面所有我说过的，我劝大家慎重。
这家公司提成给几个点啊？哈哈哈差点就去面试了
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你做得很好，很刚。我也面试了，就是这个hr经理，烦得很，压根没有给我发面试邀请。我打算去练练手的，她全程就不听我介绍，反反复复问我已经说过的东西，理解能力超级烂，中途就走人了，留下小白hr面试我。后面业务经理来面我都感觉他过得很苦，一直在说我之前的公司好好的，怎么走人，压根没有技术提问。我说我想展示下我都项目经历，他说没有必要。