这个boss之前在boss沟通时要求看链接,但是我拒绝了,尽管有点不顺畅,但是最终还是约面了,
今天约了一家Boss面聊,由于其是大麦,提前做了很多功课,招聘网站的信息看了又看,对其品牌,节点也提前调研了一下, 做了一些笔记,本本上也做了很多准备,
其结果就是乌七八糟,仗着自己有两条BS,吊的不行,网站的价码虚高,还明里暗里打压,开不起价码你浪费我的时间干什么?
约的10点,去到了还等了半个小时,结果后面又有人来,然后就和我仓促聊了一哈。。
老板很江湖,也就一暴发户, 缺乏职业精神,尽管你很有钱!
办公室还可以,在天俊写字楼,公司底子应该可以,双休,普通运营如果可以进去,能混就混吧。。
类目是厨房刀,有两个BS,
然后我看boss老板回复率很高,加上最近的人才市场,市场是很多人的,所以我估摸他面的人不少,但是至今没找到,大家猜一猜吧。。估计是借此了解市场行情,也套一些经验信息
公司除了贴排行榜-销冠,最佳新人的超大照片,还有一面文化墙展示合照,图中横幅是“**环境中会失去狼性!”。
一般这种狼性文化公司,谁去谁知道,避雷避雷。
昨天和我说面试通过了,今天和我说招聘需求变动,给取消入职了
之前还看到过该公司老板上失信名单,应该是跟供应商有什么矛盾,现在已经调整了,说不定是法人变更了。大家谨慎一些吧
去年三月份老牛也主动找到了我,一来就直奔主题: 看下链接,看下品牌。
随便给了个新推品牌,老牛看了后讥讽道:就这么点销量?
可惜当时脑壳反应没你这么快,没反讽回去。
楼上说的很好,和负责人聊聊之后跑路了。
公司亚马逊运营这块刚起步,总运营10个 ,目前老品有潜力的店铺,6个老运营在维护。
说什么进去有经验的新人运营 可以给你配小助理,一个人配三个助理也可以 把我听懵逼了
新人进去有经验,给你一个小店铺,自己找开发采购去选品 从0去推 没人管你死活
没经验的 进去也是当助理 。
面试 3点到,5点才面上,主管也面试太忙 和选妃一样 公司环境还行 就是人工配制这块
前台hr和大妈一样 拿个手机微信聊天 和男同事打情骂俏 聊的笑嘻嘻 不管面试者, 略坑,各位面试请慎重…