深圳圣锋涛科技有限公司，位于深圳龙华区金禾田商务中心J313-315室，招聘上写的8k到11k实际上5k加提成，说到提成算法就更离谱了，无能的运营，只会甩锅，连一个简单的规避亚马逊平台证书风险的技巧都不会，只会甩锅给开发和美工，针对美工的绩效提成，更是无脑的算法了，美工每个月辛辛苦苦一个月做了50套图，到了需要算绩效的时候，无能运营，就会想尽办法写美工的缺陷什么的，写的理由更是一些不痛不痒的理由，那个设计做图片，不会面临改图。到了这里就会被无限放大。无脑的很。
新来的运营，到了公司，试用期三个月，每个月只需要选择一个产品上新就可以，直接混到转正时间，舒舒服服的混了三个月转正。运营倒是爽歪歪了。苦了开发，公司有说规定一个开发，开产品一个月要被选中25款，但是一个组里面只有两个运营，如果两个运营选择摆烂，不上新产品，苦逼的就是开发了，开发就会被领导找过去开会pua增加开产品的难度，以至于现在，开发都无法完成任务，都在混吧
small apple 发表新评论 2024年10月16日
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这边公司要求也是离谱，要求运营跟开发都需要写评论，一个评价扣绩效两百，每个月必须要写，如果一个组五个人每人一条，美工绩效本来就只有两千，每个月固定扣一千，说转正的也含糊不清不让转正，还说非要干到多少多少才给转正，开始进来面试的时候就说，只要一个月干到50套图转正要求，就能转正，最后一直压榨，干倒了也不给转正