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深圳市图励网络科技有限公司2023-03-04T09:26:04+08:00
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面试前HR态度很差很不礼貌,动不动甩个?过来!职位薪资虚假,问薪资范围不肯说,问加班情况不肯说,啥都不说就知道叫人过来面试。

面试前不能了解情况吗?做HR的这么凶这么没耐心,礼貌吗???

跟我说的条件还行就去面试看看,面试过后发现HR没一句话是真的,说自己开发团队三四人,亚马逊团队二十几人,实际开发一个,运营3个!说提成3-4.5%,实际2%起。公司在工业园,环境很差,乱七八糟的跟个工厂似的。面试过程极其不规范,.团队负责人直接开始面试,问完他想知道的东西,然后就直接结束,从头到尾不需要和人事面试,就是个纯纯套经验毫无招人诚意又满嘴谎言的小破公司!

#面试 #奇葩HR

Tanner 已回答的问题 2024年8月25日
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  1. 隐性强制加班,早下班会被私聊。
  2. 提成要扣公摊,相当于净利提成,摊的什么你也不会知道
  3. 一半精品,一半精铺
  4. 运气不好身兼数职,资源分配不均,少部分人能拿提成
  5. 请假扣不仅扣底薪,还扣提成
abcxxx 发表新评论 2024年10月15日

其他评论说的都挺符合的,hr很恶心,卡转正,卡请假,想尽办法扣钱。提成不多事情不少,爱pua。提成是净利的,公摊完很多费用剩下的利润才给算2.5提成。没有其他绩效奖励。来了包加班的,不加班会被约谈,公司爱在下班时间布置任务。

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