深圳市神牛摄影器材有限公司

最近这个公司招人比较多给大家提个醒，大家自行斟酌综合情况来判断是否入职哈

不建议非应届生应聘或者入职

1.固薪，就按照他给的区间的最低标准就差不多了（截止到目前一直都是）

2.家族企业，专员岗权责不明，管理岗互相甩锅，组织架构既简单又混乱

3.卡预算，基本上需要预算的工作内容都很难推进，因为也没什么筛选标准，也不马上拒绝，也不会马上通过申请，就喜欢吊着让你去谈合作之类的，最后很大概率不通过

4.爱丁堡（懂自懂）

5.抓考勤，5.5工作制度，周六上半天班，之前空降领导刚来的时候定在周六上午开会，后来有的组没人去，就改到每周二了，不知道后面会不会改回去，另外，人事会听信有些管理层的一面之词

6.提倡加班，不加班没人管你，但一般安排的工作基本上是干不完的，注意工作上千万不要出错，不然会成为你在公司永远的把柄

7.工作内容浮于表面，执行计划频繁改动，产能跟不上，但是输出不能停

8.开会多，一周频率可能在2-5（视领导心情和上新情况而定）

8.建议男性朋友来上班，整体条件会宽容很多（包括工资），建议会应付领导的来上班，那么工作内容相对来说也会轻松很多，建议会做表格和ppt的来上班，会有很多总结汇报的活要干