不曝光这种黑心公司实在难以平复心中怒火!!!
求职者需要警惕这家公司的骚操作，该公司又在换壳招人了！！！该公司又在换壳招人了！！！该公司又在换壳招人了！！！
最好不要去面试，面试上了也不要去！！耽误工作也浪费时间：里面的人都是实打实的演员，来时各种爽应，试用期一个月（其他公司起码2-3个月）就无故把你劝退，辞退的理由后面会说……另外合同的猫腻特别多，直接给你定个基础工资3000，原先谈好的价格成了口头约定，没凭没据全靠老板一张嘴实在过于阴险。—-核心关键词：“空口无凭”
老板是女的，听说在深圳有几套房，收入来源一部分靠收租的。所以亚马逊这块人家压根一窍不通，不懂也不学，自以为是的用自己的一套公式算利润然后经常算不明白，好心提醒她却会招来她的骂娘。。老板只想赚快钱，，电商的底层逻辑完全不懂但心术不正只想着怎么搞同行，业绩不行通常她认为是员工不努力所致，问题是，做生意不想花钱，作图嫌要价太贵，和供应商合作还要看人家态度和善，搞得亚马逊是你家开的似的，纯纯的一个白嫖货色。
其次，刚愎自用的她心眼起码有一万个，在职期间会经常挑拨离间，在我面说别人坏话，在那头私下又说我坏话，两面三刀。到底生活遭遇了什么让其内心阴晴不定没人想知道，只知道你踏入这家公司开始如同误入白虎堂一样，后面做什么都是错的。把你压榨完了就把你劝退。
最后，也是最高潮的部分，当天辞退，一开始心里很平静，后面属实觉得自己非常亏。。发了语音才勉强回复我，在维护自己权益的过程还被她反咬一口准备克扣工资，怒气在此刻达到顶峰。最后我以放弃赔偿代价才要回工资，撕破脸，口空无凭的她又赢了，但这不是什么高超的谈判技巧。气不打一处来，身体要紧，不想恋战。
说一下辞退理由：
1、迟到早退。一切都是老板娘精心设局编造的，子虚乌有。目的就是有朝一日可以把你辞退的幌子。还原当时的情况，不过是老板娘提前到公司看到员工晚点心里不爽而已，耿耿于怀罢了。公司没有设置打卡制度又是一个空口无凭。。不过多赘述，都是她的小儿科权术，证据确凿完全瞎扯。
2、业绩不达标。事实上这个理由是我自己揣测的，本身并不在转正标准里面。她不知道某些话是很容易传到当事人耳边的，比如经常说前一个运营报个站外就能出70多单，而我们纯白帽的做法见效太慢balabla，滑天下之大稽~如果做站外能做起来人家运营你为什么不留或者留不住，做不起来改白帽去做不是其次靠站外做起来一点权重都没有活该你后面的产品起不来，说到底就是啥本事没有还专挑问题说，旁敲侧击谁不懂啊。
3.卖惨。说自己这摊生意做到心灰意冷，每天三五单这样的体量觉得做下去没意思，说不想耽误我的前程让我交接一下然后找其他公司去。哈哈哈，换做小白运营估计就从了，因为解散确实不用赔偿的但是没有解散证明又是空口无凭。。诚然2022年大家都很难，但是变相裁员的公司不在少数，卖个惨就不用赔偿马虎了事那请问谁才是真正的心灰意冷，恰逢11月，简历又不好写，最被动的难道不是我们失业的人群吗！
到这里，既然是法盲，那就帮你科普一下法律常识：
我认为打工人应把绝大部分精力投入到工作当中且为其负责，持续精进。公司作为平台应该是互相成全的关系，而不是把精力消耗在怎么玩转办公室ZZ上面，百害而无一利。
2022年我认为是求职者最艰难的一年，一份工作对于打工者来说意味着什么不言而喻。而行业中的种种乱象早已不是什么秘密，作为求职者早有预防，屁大点事本来不想发表言论，实在是怒火中烧，是时候要为正义伸张！！！
入职4天，入职前说的很好听，之前22年看到过这个公司的避坑文案，比较在意，所以也就犹豫了一会，结果第二天潮汕女老板给我给我打电话，说自己需要人才，我看她说的很善良，也认为潮汕女老板比较善良，我信任她，结果入职第一天，就他妈的很敏感的询问我是不是嫌弃公司规模小，说我能力强，是不是大公司更适合我，注意，这个时候是已经下班了后联系我的，说在下班开车回去的路上一直在想这个事情，觉得不吐不快，这么敏感你做什么老板？还说我是不是嫌弃公司，说我能力强是不是应该去其他公司，我说我在来之前已经有2个公司了，我拒绝了人家，选择了你们，意思是我信任你才来的，结果你来这一出，真的坏心情，我好说歹说，我说我认真做事，认可你，认可公司，我没有跳槽或者不稳定的心思，也没有嫌弃的意思，后面听完我说就放下心来，说那没事了，我已经就告一段落，结果嘛，在第二天运营的过程中，看到我广告打的比较贵，又说这个产品属于供应商不靠谱的，库存不稳定，这样打上去，库存走得快，容易断货，让我断了广告，这一开始我看产品评价不错，库存也不动销，我就打算开一个广告整体看看效果，结果效果很好，吗的老板就说不要开广告，浪费钱，我们要做利润，一开始入职又说找不到人才，结果我能够通过站内白帽方式推广上去，也看到效果了，告诉我广告花太多了？你是要做大做强还是小打小闹？太恶心了，面试前后不一致，干涉运营推广思路，自己不会运营，乱来，辞退我第四天的时候还和我说一个很恶心的理由，说什么老员工出去找工作不稳定，现在要照顾老员工的工资，说老员工供房不容易，要照顾他，就辞退我，把从他手上接过来的产品给回他，我寻思这提成也不多，对还房贷有多大帮助？反正这里有是他妈的扯淡，我就听听好了，另外在我入职前，还和我说已经有一个人入职了，答应我的灯产品已经给了另一个，我很懵逼，最恶心的还是这个老板，性格敏感，不懂运营，干涉运营推广，辞退的理由说的好听，无非是看我工资高，不想花钱，这个公司做的大有鬼了，垃圾公司，千万别来
公司地点在民治地铁旁边东明大厦310，千万别来
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
该公司只想找兼职的临时工，压榨完就可以劝退的，这种操作应该很多次了。