刚开始人事面的时候就还好吧，就他们有一套自己的面试流程，问题都写在纸上了一个一个问，然后一个个对着你的答案全部写记录下来。人事面完基础的了，接来来运营主管来了，一来就是拿着一大本面试文件夹.估计收割了不少面试者，每个人都是都订书机订了几张纸的，简历一张，人事一张，主管一张，主管的问题也是按照纸上得问，你回答一个写一个，面到后面真的恶心了，要我们说出一套自己的推广流程，事无巨细的说。整个说下来了.最后总结又嫌我要的工资，说没有上机实操不知道水平什么，可能没办法给那么高工资什么的，叫我先回去等结果，走的时候默默看到主管又把三张纸订在一起，我就在想妈的。套经验 垃圾。面试了我差不多一个半小时。怒了。怒打那么多字给姐们闭坑啊………
HCNSN 发表新评论 2024年9月20日
公司在写字楼一个很小的办公室。贼小，一个房间大小。听他说是下面工厂搬上去的一个tk部门。4.5号人，面试的hr是个男的。面试都不注重个人形象，鼻毛膨胀，面试都不想看他那张脸，哈哈。然后问的问题也挺无语的，明明面试的是tk达人建联，啥都不提这个岗位的相关信息。一直追问我上份工作的工作内容，挺无语的这公司。boss上标注的金牌面试官，估计是拿人刷kpi的，主要还是受不了那男的hr鼻毛肉眼可见的膨胀。
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