BOSS招聘是用的启宸，其实还有很多所谓的什么狗屁子公司，什么（智造物、睿魄、斐立斯、三时、奈品都是挂羊头卖狗肉）都在一层楼办公。现在目前招LAZADA、Shopee运营，基本都是三时这个公司在招，主要做五金工具的，找运营岗位的千万别去，很垃圾的，里面的什么有个叫刘什么茜所谓的什么运营的负责人水平贼TMD差.自己不懂就算了还硬装出一副很懂的样子，也就20多个人，除了不加班其它的什么都是垃圾，发工资拖拉.之前有一个在那做产品开发的，人家把价格全部给调完了，啥都搞好了，然后说人家不合适，这种下流的操作只有这种亲戚公司还所谓的什么小学同学合伙开的，都是他妈的恶心人，什么开发，采购都是一个叫黄什么煌在管，其实就是傻逼一个啥都不懂，喜欢装装逼，找工作还是避免这种所谓的什么亲戚啊，什么不懂又说别人做的不好的那种人，真TMD恶心.
是的是的 我也呆过几个月，人嘛分三六九等就那种瘪三自以为屌渣天，果不然其实是个跳蚤.换作是在其它公司想摸鱼、装逼,只能去舔狗了!!
刚入职不给你签合同，过一周才签，合同还是属于附属小公司的，由智造物、睿魄、斐立斯、三时、奈品等不知名挂牌组成的，相当于合资的，光是老板就有五六个不止，剩下一堆空壳经理，做什么都要问上面，产品部门就更不用说了，一堆做数据表格的奴隶，产品资源掌握在经理手上，开发只是工具，也不知道那群老东西为啥可以待那么久，企查查连公司名字都搜不到，公司老板都是潮汕人，开个会有时候时不时来两句潮汕话，土了吧唧的，同事又老又丑还作妖，前台也是diao得很呐，特别是那个眼睛突出来得甲亢的那个女的，听说已经转人事了，还是个龅牙，长得好像霍比特人一样，入职那态度真是跟死了亲娘一样，垮个批脸讲话。这种人怎么作为公司前台还给转人事的，阴沟里的蛆，见不得人，估计又是哪个股东塞的， 薪资结构为 底薪组成加绩效加提成，去掉医保公积金尼玛六k都不到，不知道中间是扣了多少，实际薪资与平台不符合，而且该公司风水有问题，可能老板太多了没人管，座位横七竖八，乱七八糟的，男女厕所还在办公室内部，真尼玛无语，一天到晚关着窗子开着灯，闻着厕所臭味儿，而且每天去上班就会有个胖子把空调开到最低。 总结：1.平台薪资与实际薪资不符，2.同事互相背后蛐蛐，来阴不来明，3.内部乱七八糟，毫无章法秩序 4.管理层装杯，整体跪舔模式 5同事之间抱团搞歧视，几个老家伙欺负一个新人，对新人不友好，6没有发展空间，有个人职业规划的不建议去，这是我去过最垃圾的一家企业了。
你好！这位共事同事，我看到你对启宸公司各方面进行了偏激片面的点评！同时对曾经朝夕相处的同事进行恶意的人身攻击（用上了奴隶，丑，妖，老，土，胖，龅牙等你能想到所有恶毒词汇）我是感到非常莫名其妙，难道公司谁跟你有杀父之仇，夺妻之恨，至于这般的抹杀，攻击.
不管你是处于何种目的，杜撰这篇评论，希望你能够客观，公正的评价，看待事物.为了不让不明真相的朋友误解，所以我有必要给去解释.
第一，启宸公司没个项目都是独立运作，以公司名义进行独立核算在整个跨境电商圈子也是非常正常，你不懂只能说明你的认知太浅
第二产品作为一切起点，开发是需要对产品市容，前景，功能，竞品作为分析，这是工作职责,资源全在经理手上更是无稽之谈
第三，行政也没有义务对公司每个员工都笑脸相迎，公司也没给要照顾员工情绪价值工资给行政岗位
第四光说不练假把式，我想知道你是付出什么努力，或者取得了什么样的工作成绩，让你觉得你的工资受到不公待遇，可以具体指出。另外公司各员工都是双向选择，当你受到不公，你可以不做
第五，如果一个公司，天天抓员工考勤，盯着你桌面的整洁度，我相信这个才是真扯淡
第六，至于搞团体，只能说，有人就有江湖，有江湖就有团体，中国式社交本质，强而不谦，刚而易折，谦而不强，人微言轻，（不懂可以百度）
第七至于歧视我是没有发现，大家都是萍水相逢，又不是你爹你妈，没有人会专注你，或者你做了什么，会让陌生人去歧视你
第八老板是几个潮汕人，互相说潮汕话也正常，你跟你家人在一起不可能讲普通话
第九至于歧视我是没有发现，大家都是萍水相逢，又不是你爹你妈，没有人会专注你，或者你做了什么，会让陌生人去歧视你
在最后给你一个忠告，但是忠言逆耳，希望你能理性看待身边人或者事物，不能固步之封，更不能因为自己无知，就狭隘断然评判别人的行动，工作。
老话说得好，饭要多吃，事要多知，做人不能只顾闷头干饭，成为一个做啥，啥不会，干啥，啥不行的移动造粪机器，
希望你看了这篇文章，有所感悟，重新在审视一下自己，不然人生漫漫，该如何是好！！！
建议找个楼主有空去照照镜子，还挺会挑自己刺的，客观评价是一方面，但是上升到人身攻击就真的没品了
人身攻击真的很没素质，看到你现在这么气急败坏蹦蹦跳跳的样子，就能想到二三十年后你变成大妈/大爷的样子
楼主小嘴跟抹了开塞露似的，到处乱喷，人身攻击真的很没品
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这个公司我也要讲两句，有幸曾经呆过。那些运营负责人一天划水摸鱼八卦，还显得自己很忙。公司负责人什么都不懂，什么都喜欢听运营负责人的。你说的这个三时的那个什么运营负责人刘**是，架子比老板还大，好像公司是她的一样。说话都跟别人欠她几百万一样，跟她对接的简直是受气，而且老喜欢不懂装懂，还喜欢反问别人，说话也很喜欢用反问语气，而且她说的你不及时做或者稍微提点意见就觉得是在跟她对着干，自己能力不行，还自以为是，也不知道从哪里来的优越感，说话难听又浮夸，自视清高，优越感十足，就会安排别人帮她做这个那个的，一天没干什么还说自己忙死，又会推卸甩锅，跟她对接要小心！！！