这家公司家人们跨境大避雷,总部在浙江叫浙江鼎暘
下面来说说我的遭遇:我是10.10号入职的这家公司,总共其实也就干了三天,就已经被这家公司的操作恶心到了
1.HR虚假信息:聊的时候在boss上说是做大件的,做fbm(因为我经验比较长的是大件,fbm,我一听还蛮合适的),公司有15个人(公司招聘的岗位是深圳的,15个运营是整个公司包括浙江运营团队,其实深圳部只有两个运营,一个美工),我问他们产品排名咋样,他跟我说做到类目前五。然后就跟她们约了面试,面试的时候,负责人说做的是fba,小件,OK fine。负责人说是hr不专业。因为我上份工作也不如意就想快点跳出来,所以就没太在意这个,还是入职了这家公司。
2.办公设备差:入职的第一天打开电脑,家人们谁懂啊,那个电脑显示屏就感觉给你的眼睛摸上了一层雾,看字好模糊啊,一点都不清晰,而且眼睛好累,我就把这个情况反应给深圳的负责人了,他让我换其它的显示屏,但是呢都一样还是没解决(其实就是她们的电脑配置太低了,真的很模糊啊家人们),然后今天10.12号我就提了要换显示屏的事情,我把这个事情给人事就是那个hr叫杨茹说,家人们搞笑的事他善意的提醒我说让我去买眼药水(我丢,我真是谢谢她了)然后给我发了教程如何把屏幕调清晰,哈哈哈哈真是难为她了呢,不会呢并没有什么吊用,总而言之各种操作就是不给你换;还有一个要说明的是,公司没有微波炉!!!家人们这是何等艰辛的条件啊,连微波炉都没有!我问负责人,负责人说公司没有人带饭哈哈哈哈哈哈笑死我了,第二天我就看到一个女生带了饭(不过她是放在了保温盒里)
3.监控。也许没什么比这个更恐怖了吧哈哈哈哈哈哈哈,因为老板不在这里,所以她们在这里按了摄像头事实的监控员工,哦对了还不能带耳机打电话哦,妈呀好窒息
4.提成多变,产品成本高,很多成本都需要运营自己承担,而且产品也没有特色。
5.Pua:最后离职也搞的很不痛快(可惜了那些截图我没保存下来就直接被他们踢出企业微信了,后悔啊呜呜呜呜🥹)。我第三天提离职,笑死那个hr说我是职业骗子🤥,半天的时候不提,一天的时候不提,第三天来提(我真的会谢,而且还对我进行各种侮辱,说我工作能力不行,一来就要换电脑,还恐吓我说,我对你进行了背景调查,上家公司对你的评价怎样怎样不好🙀妈呀我好害怕呀)。哦对了,我希望能离职的时候结算好工资,但是嘞她们不同意,说我一直扯皮,总而言之言而总之,这家公司的态度非常恶劣。
家人们真的别来。当然如果你想教训他们的话,你可以来给他们点颜色看看,否则真的别靠近,会变得不幸。
浙江和深圳卖的产品是一样的,上来就清货,清货的还是重货,相当蓝海,天蓝的那种,拍视频都找不到影响者,平时都没人搜索的,奥特莱斯都清不出去
产品都是重货,相当重,退货率奇高,本身毛利就很低,退货率一高毛利就会负数
产品成本比市场高一截,都是自己工厂生产的,有理由相信工厂加高成本
绩效的钱基本拿不到,一般情况下绩效都是负数,简而言之就是实际工资比外面低一截!谈涨薪主管也说不上话,就说可以提前转正,我丢,转正我也拿不到绩效的那部分钱啊!还要浙江老板同意,一问就是老板在考虑,又说业绩没达到,绩效分不够
到点下班不加班这点还可以,基本到点就关电脑,平时也没什么会议,就是赚不到钱这点难受
最受不了的一点就是表格太多!这么几个人的公司,发个货流程巨繁琐!
1、补货申请表,同意了在建货件
2、发货清单表
3、物流询价表,巨烦,发个货询价4家物流!
4、再回到清单表在对应的货件填写对应的物流公司
5、物流发货登记表
7、做发票给物流
8、店铺日常运营表,发的货和时效填到对应的产品下面
工资有结算嘛